DIR DNGU
CNAM
GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE - Contrôleur(euse) de gestion
Contrôleur de gestion sénior H/F
8
CDI
« Un métier qui change la vie, ça change tout »
L’Assurance Maladie ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au
service de ses publics. Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité,
Innovation, Responsabilité.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en
province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.
Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d’1,3 Md € et ses 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médicosocial.
Le département de la DAF au sein de la direction nationale regroupe une dizaine de collaborateurs et est organisé en 5 domaines fonctionnels : finances, contrôle de gestion, contrôle interne, immobilier et achats, et anime les réseaux afférents.
Sous la responsabilité du responsable adjoint du département, le chargé de mission sénior contribue à l’exécution des missions du contrôle de gestion et assure la coordination et le suivi des livrables auprès de l’équipe des contrôleurs de gestion.
Concrètement, vos principales missions :
Pilotage financier et stratégique :
- Référent national du processus budgétaire :
- Référent national du processus de comptabilité analytique :
- Coordonner la préparation des dialogues de gestion du Groupe en lien avec les départements de la direction nationale et les UGECAM régionales;
- Assister le responsable adjoint du département dans le suivi des actions du Plan Performance du Groupe;
- Piloter le processus institutionnel du Fonds National d’Action Sanitaire et Sociale (FNASS) et du Fonds National de Gestion (FNG).
Animation, amélioration continue et projets transverses :
- Coordonner l’équipe des contrôleurs de gestion de la DNGU;
- Animer le réseau des contrôleurs de gestion du Groupe UGECAM;
- Optimiser les outils de pilotage et les procédures de gestion;
- Proposer des leviers d’amélioration de la performance économique.
Ce que nous allons rechercher chez vous :
Formation:
- Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion des établissements de santé
- École de commerce, université, IAE, ou formation spécialisée santé
Expérience:
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion
- Expérience significative en dans le secteur sanitaire (SMR si possible) et/ou médico-social
Compétences techniques:
- Contrôle de gestion hospitalier et comptabilité analytique
- Très bonne connaissance des modèles de financement (sanitaire et/ou médico-social )
- Maîtrise d’Excel avancé et des outils de BI (BO, Power BI, etc.)
- Connaissance des SI hospitaliers (PMSI, DIAMANT, etc.)
Aptitudes professionnelles:
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership et pédagogie
- Aisance relationnelle et sens du service
- Esprit critique, rigueur et autonomie
Ile-de-France, Paris

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est donner une nouvelle dimension à votre métier et agir au quotidien pour la protection de notre système de santé.
Participez à une grande diversité de projets dans un cadre bienveillant et soyez fier de contribuer à une mission essentielle : agir ensemble, protéger chacun.
Depuis près de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses acteurs. Au sein de ce système, l'Assurance Maladie assume une triple mission :
⏺️ garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins
⏺️ accompagner chacun dans la préservation de sa santé
⏺️ améliorer l'efficacité du système
Toutes ses missions, l’Assurance Maladie les mène avec le souci d’assurer la meilleure qualité de service. Elle s’appuie pour cela sur un réseau de proximité qui couvre l’ensemble du territoire et l’engagement de plus de 80 000 collaborateurs qui agissent jour après jour à l’échelle départementale, régionale et nationale. Ensemble, au quotidien, ils font vivre ses valeurs d’universalité, de solidarité, de responsabilité et d’innovation.