Pour notre site de THIAIS (94320), nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F en CDD de remplacement.
· Vous avez une première expérience en contrôle de gestion et souhaitez aujourd’hui mettre vos compétences au service d’une organisation à fort impact social ?· La cause des jeunes et des familles en difficulté vous parle et vous avez envie de contribuer, à votre niveau, à notre mission en accompagnant les directeurs dans le pilotage de leurs établissements ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, à partir de mi-janvier 2027Vous intégrez une équipe d’une douzaine de contrôleurs de gestion répartis sur l’ensemble de l’Île-de-France, qui accompagnent les établissements de la région dans le pilotage de leurs activités (écoles, collèges, maisons d’enfants à caractère social, établissements de formation professionnelle, foyers de jeunes travailleurs…) Rattaché(e) à la Contrôleuse de gestion coordinatrice des activités de formation, vous assurez le contrôle de gestion de plusieurs établissements de formation et d’insertion situés à Thiais, Orly et Marcoussis. Votre mission : En proximité avec les trois directeurs de votre périmètre, vous les accompagnez dans le pilotage financier et budgétaire de leur activité.Vos principales missions sont les suivantes : Vous élaborez les budgets en lien avec les directeurs : collecte et intégration des données dans les outils, contrôle de leur fiabilité, analyse des risques et des marges de manœuvre et proposition de mesures correctives ; Vous assurez le reporting mensuel et actualisez régulièrement les projections budgétaires ;Vous contribuez à la clôture annuelle des comptes, en lien avec le centre comptable interne partagé ; Vous élaborez les documents financiers destinés aux financeurs publics et privés Vous accompagnez les établissements dans la mise en place, l’amélioration et le suivi des processus internes ;Vous travaillez en mode projet avec les équipes des établissements et les fonctions ressources sur les projets immobiliers de votre périmètre. Dans ce cadre, vous contribuez aux appels à projets et aux demandes de subventions, en lien avec les établissements, l’équipe immobilière et le centre financier, et participez au suivi des financements obtenus jusqu’à leur versement.Vous animez fonctionnellement les assistantes relais de proximité et veillez à la qualité des échanges entre les établissements et le centre comptable ;
Diplômé(e) d’un Master en contrôle de gestion, comptabilité ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion. Une connaissance du secteur de la formation ou de l’insertion professionnelle serait un plus.
Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion : élaboration et suivi budgétaire, reporting, analyse des données et projections financières, ainsi que les outils informatiques associés (bureautique, bases de données multidimensionnelles, TM1…).
Votre capacité d’analyse vous permet d’appréhender des sujets complexes, d’en comprendre rapidement les enjeux et d’apporter un regard éclairant aux directeurs que vous accompagnez.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et appréciez de travailler en équipe, au plus près des opérationnels.
Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) afin de vous rendre ponctuellement sur les établissements de formation du périmètre.
Vous avez un intérêt prononcé pour notre action en faveur de la jeunesse en difficulté, et avez envie, à votre niveau, de contribuer à leur bien-être en accompagnant au mieux les opérationnels.
Vous êtes en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance et partagez notre exigence et notre ambition pour chaque jeune accueilli.
Vous aimez mettre vos compétences techniques et vos qualités relationnelles au service des équipes, dans un environnement où coopération, proximité et sens de la mission occupent une place essentielle.
Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons :
Un premier entretien avec le manager du poste et la RH, puis un second avec le N+2 du poste.
Vous avez lu jusqu'ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire !
Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.
Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique qui éduque et forme plus de 13 000 jeunes en difficulté pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables, tout en accompagnant les familles dans leur responsabilité parentale.
