Job Description

Contrôleur de Gestion F/H

Finance

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

A la suite de l’appel d’offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l’exploitation du T9 et d’un nouveau périmètre de 30 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n°47 sur le territoire Seine et Orly.

Le Contrôleur de gestion (F/H) est le référent de l’expertise contrôle de gestion pour la filiale Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO). Il intègre la Direction Finances et Relations Contractuelles de la filiale.

Dans le cadre de l’activité multi site de la filiale, il / elle est affecté(e) en alternance au centre bus de Vitry-sur-Seine et d’Ivry-sur-Seine, avec des déplacements à prévoir sur les sites du SMR d’Orly, de Villeneuve-le-Roi et de Choisy-le-Roi.

Il est garant de la fiabilité des reportings consolidés de la filiale et de l’application des prescriptions du Groupe dans le domaine financier. Il accompagne la Responsable financière et Relations Contractuelles dans le pilotage de la performance financière de l’entreprise.

Rattaché hiérarchiquement à la Responsable Finances et Relation contractuelle au sein de la filiale KGPSO, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers, sur l’ensemble du périmètre de la DSP et en collaboration avec la direction financière de la Branche Keolis Ile de France.

Vos principales missions sont les suivantes :

Coordination du cycle de gestion

• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles en étroite collaboration avec les chargés de dossier, la comptabilité, et les équipes opérationnelles
• Préparer le reporting mensuel et analyser les écarts par rapport au budget, à la réponse à appel d’offres et à l’exercice précédent
• Participer à l’élaboration du budget annuel, aux reprévisions et au plan stratégique

Amélioration des process financiers

• Développer et faire évoluer les outils de reporting pour améliorer la performance des analyses.
• Être force de proposition et s'inscrire dans un processus d'amélioration continue (mise en qualité des indicateurs, développement de nouvelles analyses, fiabilité des reprévisions, fiabilité des données et process internes, etc.)

Animation du dialogue de gestion

• Participer à la présentation des résultats (mensuels et à date) aux opérationnels, leur fournir les clés de lecture à travers les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
• Participer à la démarche EKOPerf (démarche performance et productivité Keolis), challenger et assurer le suivi des plans d'actions en lien avec les filières métiers (maintenance, exploitation)
• Conduire une relation partenariale de qualité avec l’ensemble des parties prenantes : la région, le groupe.

Suivi contractuel et contract management

• Participer au développement de la culture contractuelle de la DSP au sein de KGPSO et aider à la mise en place et au suivi des livrables et exigences contractuelles
• Réaliser des analyses de « look back » par rapport à la réponse à appel d’offres
• Participer à la réalisation du chiffrage d’avenants contractuels et leur saisie dans Geode, l’outil contractuel de l’Autorité Organisatrice
• Participer au reporting financier destiné à Île-de-France Mobilités sous l’autorité de la Responsable Financière et Relations contractuelles et en étroite collaboration avec le Directeur

Des déplacements sur le périmètre de la filiale sont à prévoir.

Profil

- De formation de type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans des fonctions similaires.

- Qualités requises pour réussir dans cette fonction :

o Esprit de synthèse, rigueur

o Capacités de communication

o Aptitude au travail en équipe

o Autonomie, ouverture d'esprit, curiosité, transversalité, sens du service

o Capacité à évoluer dans un environnement social exigeant

o Forte capacité d’adaptation

o Aisance avec les chiffres

o Niveau avancé sur excel

o Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer

- Connaissance des normes comptables françaises et IFRS sont un plus

- Une très bonne maîtrise d’Excel ainsi qu’une appétence pour les outils informatiques est indispensable

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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