Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A / Cadre chargé des étrangers USA006A

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la cheffe de section. Vous êtes chargé(e)de l’instruction des dossiers des demandeurs de titres de séjour, dont l’instruction dématérialisée des demandes, compte-tenu du déploiement progressif de l’ANEF (Administration Numérique pour les Étrangers en France).

Vous travaillez en binôme avec la cheffe de section et déployez vos compétences de management à ce titre.

Vous exercerez votre activité dans le cadre de la polyvalence avec un champ de compétence élargi à l’ensemble des procédures relevant du droit au séjour des étrangers et selon une organisation planifiée en amont par l’encadrement du bureau, à savoir, entre autres :

- vous viserez les dossiers de demandes de titres de séjour (1ère demande et renouvellement)
- vous assurerez le « contrôle guichets » selon le planning défini par l’encadrement du bureau, vous prendrez les décisions et viserez les fiches de synthèse et les propositions de décisions produites en back-office
- vous assurez la gestion des plannings de rendez-vous « renouvellement » et « remise de titre » (ouverture des rendez-vous, annulation des rendez-vous pris indûment…) ;
- vous participerez au traitement des boîtes mail fonctionnelles (renseignement de 1er niveau)
- vous traiter les demandes de prise de rdv (PAN OXYGENE/ DN/ RDV PREFECTURE)

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de la direction des migrations, le bureau de l’accueil et du séjour a en charge la réception du public, l'instruction des demandes de séjour et la prise de décision d'accorder ou non un titre de séjour.

La section accueil et séjour est plus spécifiquement chargée de la gestion des guichets d'accueil des étrangers, octroi de rendez-vous, enregistrement et de l'instruction des dossiers de demande de titres réceptionnés aux guichets sur tous les statuts hors asile.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’accueil et du séjour est composé de 37 agents : 2 cadres A, 9 contrôleurs B, 14 agents C, 11 contractuels et 2 services civiques.

Les effectifs de la direction des migrations : 1 CAIOM, 6 cadres A, 26 cadres B, 28 cadres C, 1 huissier et 20 vacataires.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour et son adjointe
Le directeur des migrations

Liaisons fonctionnelles :

Le bureau de l’accueil et du séjour travaille en partenariat avec les autres services de l’État dans le département: Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence de la Consommation du Travail et de l'Emploi, Direction Départementale des Renseignements Intérieurs, Sous Direction de l'Information Générale, Conseil départemental, Police, Gendarmerie, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration ...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Cycle hebdomadaire de 38h00, 16 jours de RTT

Respect du planning hebdomadaire. Contraintes horaires.

Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF (application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France, ANEF
Poste nécessitant calme, maîtrise de soir et forte capacité d’adaptation du fait d’une évolution réglementaire constante, et de la complexité des dossiers

Qui contacter :

La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour : Mme Eve-Marie MOOS : 01 39 49 78 89

L’adjointe au chef de bureau de l’accueil et du séjour : Mme Marie LEMAIRE : 01 39 49 74 38

Le Directeur des Migrations : M. Julien BERTRAND : 01 39 49 73 00

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences ejuridiques / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Il s'agit d'un poste permettant d'acquérir une première expérience opérationnelle d'encadrement d'une équipe d'agents de guichets et d'accueil du public.
Par ailleurs les compétences mises en œuvre font appel à une bonne connaissance du droit des étrangers mais aussi des différentes procédures de recours contentieux.
Ce poste permet d'évoluer naturellement sur des postes d'encadrement ou sur des postes juridiques, éventuellement tournés vers la pratique du contentieux.

Durée attendue sur le poste 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique :

Préfecture des Yvelines

Direction des Migrations/Bureau de l’accueil et du séjour

1 avenue de l’Europe, 78000 VERSAILLES

Nous offrons plusieurs avantages :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre :

- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- de places en crèches ;

- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2