Job Description

Vous aimez faire parler les chiffres et leur donner du sens ?
Vous souhaitez découvrir un métier à la croisée des Ressources Humaines, de la Finance et de la Data ?
Vous recherchez une alternance où rigueur, analyse et amélioration continue sont au cœur des missions ?
Rejoignez l’équipe Contrôle de Gestion Sociale d’Allianz France.

Votre rôle

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Sociale, vous participez à la production, au contrôle et à l'exploitation des données sociales utilisées par de nombreux acteurs de l'entreprise : Ressources Humaines, Finance, managers, partenaires sociaux, fonctions de contrôle ou autorités externes.

Notre mission est de fournir des données, indicateurs et reportings fiables, pertinents et conformes aux exigences réglementaires, tout en veillant à répondre au plus juste aux besoins de nos différents interlocuteurs.

À l'interface des RH, de la Finance et de la Data, vous contribuerez à un travail opérationnel essentiel au pilotage de l'entreprise et participerez à l'amélioration continue de nos outils et processus.

A ce titre, vos missions seront les suivantes

En accompagnement de votre tuteur, vous serez amené à :

• Produire des reportings sociaux récurrents ;
• Contribuer à la fiabilisation et au contrôle de cohérence des données RH ;
• Produire et interpréter des indicateurs relatifs aux effectifs, aux mouvements du personnel, à l'absentéisme et à d'autres dimensions du pilotage social.
• Participer aux travaux liés aux obligations réglementaires, sociales et financières ;
• Répondre aux demandes d'information et d'analyse des différentes parties prenantes internes ;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et modes de production de l'équipe ;
• Documenter les méthodes, règles de gestion et contrôles nécessaires à la qualité des données produites.

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Ressources Humaines ou dans une formation combinant ces disciplines.

Nous recherchons avant tout une personne :

• Rigoureuse, qui attache de l'importance à la qualité et à la fiabilité des données ;
• Fiable, capable de travailler avec méthode sur des informations sensibles ;
• Curieuse, qui cherche à comprendre les besoins des utilisateurs et les enjeux sous-jacents aux indicateurs produits ;
• Proactive, avec l'envie de proposer des améliorations pragmatiques aux outils et processus existants ;
• À l'aise dans l'analyse de données et dans la manipulation d'outils de reporting. Une bonne maîtrise d'Excel, de Power BI est attendue, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation responsable de l’IA.
• Une première expérience en contrôle de gestion, analyse de données ou RH constitue un plus.
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles est précieuse

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Cette alternance vous permettra de développer une compréhension concrète du fonctionnement d'une grande entreprise à travers la donnée sociale.

Vous contribuerez à un travail opérationnel exigeant, fondé sur la qualité des données, la compréhension des besoins des utilisateurs et le respect des contraintes réglementaires. Vous participerez également à l'amélioration continue des outils et processus de l'équipe

Informations Pratiques

• Durée : 12 mois ou 24 mois
• Début de mission : Septembre – Octobre 2026
• Localisation : Tour Allianz One, La Défense

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

103097 | Ressources humaines | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?​

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A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte

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​ ​Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.​

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