Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.
Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Rattaché(e) au Responsable rémunération et avantages sociaux, vos principales missions seront les suivantes :
● Assurer la collecte, le suivi et l’analyse des données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heures
supplémentaires...)
● Poursuivre l'automatisation et la mise à disposition des données RH issues des outils de paie et gestion des temps
● Contrôler la cohérence des données et les fiabiliser
● Contribuer au pilotage de la masse salariale et à la mise à disposition auprès des interlocuteurs de la filière
rh/finance du suivi des frais de personnels et du suivi de la productivité
● Effectuer des études relatives à la politique de rémunération
● Étudier les impacts sur la masse salariale, notamment, des NAO, des différents projets et autres évolutions
législatives
● Répondre aux enquêtes, assurer la remontée des données sociales auprès du Groupe
De formation supérieure (bac+5) en RH ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience
confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion sociale.
Vous faites preuve d’une grande rigueur, avez un esprit collaboratif et êtes force de proposition.
Vous avez de bonnes connaissances en paie et êtes à l’aise sur les outils SIRH de datavisualisation et
d’extractions des données.
Ce que nous proposons ?
Epargne Salariale
Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
13ème mois , Intéressement, Participation
Prime objectifs
Mutuelle
CSE
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (listed on Paris Euronext: VIE) recorded consolidated revenue of €28.508 billion in 2021.
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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.
