Job Description

de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

du poste

Dans l’équipe du contrôle de gestion France B to C, tu rejoins une équipe composée d’une quinzaine de contrôleurs de gestion.

Missions principales

En tant de Contrôleur.se de Gestion en alternance, tu interviendras sur le périmètre de l’activité France B to C de Free :

• Participation à la clôture comptable mensuelle des activités France BtoC ;
• Mise à jour de reportings mensuels à destination des directions opérationnelles, avec le suivi d’indicateurs de performance opérationnelle et financière ;
• Analyse des coûts et comparaison avec les prévisions / budgets (analyse des écarts, identification des causes de variation, …) ;
• Aide à la préparation des supports de présentation à destination de la direction (réalisé vs budget sous format Excel puis PPT) ;
• Suivi des engagements / commandes à travers les différents outils de bons de commande ;
• Optimisation et automatisation des reportings et travaux de clôture.

Au cours de votre intégration, tu seras formé.e à nos pratiques pour s’assurer que tu sois dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.

Qualifications

Qualifications :

• Tu suis actuellement une formation en gestion/finance/comptable de niveau BAC+4/5 ou équivalent en alternance pendant 1 ou 2 ans.
• Vous bénéficiez d'une très bonne maîtrise de Microsoft Office et en particulier d' Excel et PowerPoint
• Tu es méthodique et organisé.e

Les plus :

• Tu es curieux.se et tu as un intérêt pour le domaine des télécoms

Ce poste sera fait pour toi si :

• Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle En effet, vous serez amené.e à échanger avec votre équipe et différents services internes, notamment afin de maîtriser votre poste au cours de vos premières semaines.
• Si tu n'es pas familier.e à l'univers des télécoms, tu devras faire preuve de dynamisme et de réactivité afin de comprendre le mécanisme de notre activité ainsi que son jargon.

Le processus de recrutement :

• Entretien RH.
• Entretien avec la Directrice Contrôle de Gestion et des membres de l'équipe.

Informations supplémentaires

Avantages :

• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.