
GSF Canada est un
leader dans l'entretien ménager industriel et commercial
ainsi que la maintenance de bâtiments. Nous nous engageons à
offrir à nos employés et clients un environnement sûr,
fonctionnel et accueillant. En pleine expansion, nous
recherchons un contremaître en entretien ménager pour rejoindre
notre équipe dynamique. Chez GSF Canada, nous valorisons et
reconnaissons l'importance cruciale du rôle de contremaître
dans le succès de nos opérations.
Titre du poste : Contremaître / Superviseur des
opérations – Entretien ménager événementiel
SOMMAIRE DU POSTE
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Chez GSF Canada, nous
valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de
créer une équipe diversifiée reflétant la société canadienne.
Nous travaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité
en emploi et nous engageons à offrir un environnement de travail
inclusif et équitable. Si vous avez besoin d'assistance pour
rendre le processus de recrutement plus accessible, faites-le
nous savoir. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes
à chaque étape du processus de recrutement. Tous les
renseignements concernant les mesures d'adaptation
demeureront confidentiels.
Nous remercions tous les
candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour
une entrevue seront contactés.

GSF a été fondée en 1963, compte plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde.
Ils sont experts au Québec en matière de propreté & services associés dans divers milieux tel que :
Les tours à bureaux ;
L’industrie pharmaceutique ;
Les salles blanches ;
Les sites industriels ;
Les surfaces commerciales ;
Les espaces publics.
Leur réussite repose sur la formation continue de leurs employés, sur les relations durables établies avec leurs clients ainsi que sur leur volonté de réaliser un service de qualité. Ils comptent également plusieurs experts en entretien et en réparation certifiés.
GSF continue de se développer, et demeure concentré sur leur mission d'offrir une solution adaptée aux besoins de leurs clients.
Le résultat de leur service est basé essentiellement sur le travail humain. L'organisation repose donc sur une structure simple et spécifique dédiée à la satisfaction du client qui fait « la marque de fabrique de GSF ».