Emplacement : Bureau à Saint-Romuald (Chantiers : Lévis / Québec / Chaudière-Appalaches)
Statut : Permanent, temps plein (À l’année)
Horaire : Du lundi au jeudi (9 h/jour), vendredi court terminaison hâtive (8 h/jour)
Domaine : Commercial, Institutionnel & Industriel (Membranes)
Expérience : Compagnon CCQ (5 ans+) | Aucune expérience comme contremaître requise (formation offerte, nous cherchons le leadership et l'ambition !)
Chez Toitures Frontenac, nous sommes une équipe soudée d’une douzaine de passionnés spécialisés en toitures de membranes industrielles, commerciales et institutionnelles. Chez nous, pas de roulement excessif : on mise sur la stabilité, la rigueur et un environnement de travail où règnent le plaisir et le respect. Nous offrons une ambiance dynamique et conviviale marquée par plusieurs activités sociales au fil des saisons (tournois de hockey, baseball, sorties aux Capitales)!
En tant que Contremaître, vous prêcherez par l'exemple sur le chantier. Vous travaillerez sur les outils avec votre équipe tout en assurant la gestion et la coordination quotidienne des travaux:
Gestion et leadership de chantier : Superviser et coacher des équipes variables (2 à 6 personnes : apprentis et compagnons).
Planification et suivi : Planifier les travaux quotidiens afin de respecter les échéanciers et les temps soumissionnés.
Qualité et sécurité : Veiller à l'exécution impeccable des travaux selon les plans et devis en matière de compositions de toits plats.
Coordination : Agir comme point de contact sur le chantier auprès de l'entrepreneur général avec assurance et diplomatie.
Suivi simple sur le terrain : Prendre les photos de l'avancement des travaux (déposées sur OneDrive) et noter les heures de l'équipe.
Logistique : Utiliser le camion cube de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et passer au bureau de Saint-Romuald 1 à 2 fois par semaine pour le matériel.
Certification obligatoire : Carte de Compagnon Couvreur CCQ à jour.
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en toitures de membranes / toits plats.
Leadership naturel : Un profil axé sur le mentorat et l'exemple, capable de rallier les gars, d'installer un climat de confiance et de faire performer l'équipe.
Gestion du stress et assurance : Capable de gérer la pression des entrepreneurs généraux sur le chantier sans la transmettre à son équipe et savoir mettre son pied à terre quand il le faut.
Rémunération avantageuse : Taux horaire de la grille CCQ + prime de supervision de 10 %
Équipements fournis : * Camion cube de compagnie fourni avec carte d'essence payée pour le travail (déplacements domicile-chantier).
Téléphone cellulaire intelligent fourni.
Vêtements aux couleurs de l'entreprise.
Stabilité d'emploi : Poste permanent avec du travail tout au long de l'année.
Horaire conciliant : Environ 40 h/semaine. Du lundi au jeudi de 9 h/jour et le vendredi de 8 h/jour pour finir plus tôt.
Avantages CCQ et congés : Vacances de la construction (été et hiver)
Ambiance conviviale : Direction accessible, franc-parler, équipe soudée et sorties d'équipe.
Vous êtes un compagnon d'expérience prêt à mener par l'exemple ou un couvreur chevronné prêt à faire le saut comme contremaître ? Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui à etouzin@humanify360.com!

Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.
En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.
Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.