Job Description

ArcelorMittal Mines et Infrastructure recherche un contremaître conciergerie. Le contremaître relèvant du chef de section, Bâtiments est responsable de la coordination des activités d’entretien ménager de tout le secteur du Mont-Wright ainsi que la supervision des employés assignés à ces activités.

Principales responsabilités

• Coordonne les activités d’entretien ménager des bureaux administratifs, salle de repas et cuisine, vestiaires et salles de bain de tous les bâtiments du secteur de Mont-Wright;
• Supervise l’équipe de travail et gère les aspects relatifs à la santé et à la sécurité, la paie, l’absentéisme, les horaires de travail, la formation et les équipements requis;
• Entretient de bonnes relations avec ses clients et s’assure de leur satisfaction;
• Participe à l’élaboration du budget et au suivi des coûts;
• Supervise le travail des employés en vue de s’assurer que les fonctions de base et les tâches réalisés respectent ou excèdent l’ensemble des exigences établies en matière de santé sécurité et qualité;
• Répartir les activités quotidiennes entre chacun des membres de son équipe;
• Participe activement à toutes les interventions relatives au personnel;
• Mettre en œuvre les programmes de santé et sécurité du département pour garantir la sécurité de ses employés;
• Recommande au besoin des améliorations à l’équipement utilisé et aux méthodes mises de l’avant pour l’exécution du travail.

Exigences

• Possédez un diplôme d'étude secondaire;
• Expérience concrète en gestion ou en supervision;
• Comportement axé sur la santé sécurité;
• Bon leadership, sens des communications et être orienté résultat.

Horaire

Il s'agit d'un poste basé à Fermont sur un horaire du Lundi au Vendredi.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Une prime d'éloignement;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail;
• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com