Depuis plus de 50
ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se
démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts
standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications
environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en
bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et
surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices Ã
bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement,
immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs
et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils Ã
la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses
préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir
l’avenir avec nous!

Profil

GESTION
OPÉRATIONNELLE

• 
  Superviser les travaux en cours;
• 
  Interpréter les plans et devis et respecter
  l’échéancier;
• 
  Assurer la qualité du travail exécuté;
• 
  Assurer l’application et le respect des
  politiques de santé et sécurité au travail;
• 
  Préparer et planifier les ressources
  matérielles nécessaires pour les travaux;
• 
  Participer aux réunions de chantier;
• 
  Coordonner son travail avec le surintendant,
  le gérant de projet et les sous-traitants;
• 
  Compléter le rapport journalier des travaux et
  quantités.

STYLES DE LEADERSHIP

• 
  Mobiliser et
  inspirer;
• 
  Axer ses actions sur
  l’atteinte des résultats sans compromis;
• 
  Être un
  ambassadeur EBC : sécurité, respect, expertise, travail d’équipe,
  intégrité et succès.

EXIGENCES

• 
  DEC en génie civil,
  construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation
  équivalente;
• 
  Minimum de 5 ans
  d’expérience pertinente;
• 
  Expérience en
  réalisation de projet de plus de 30 millions (atout);
• 
  Fortes aptitudes
  en communication;
• 
  Bilinguisme français
  – anglais (atout).

• 
  Aptitudes en
  gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• 
  Initiative et
  leadership;
• 
  Intérêt et
  capacité à encadrer et coacher;
• 
  Esprit d’analyse,
  facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
• 
  Organisé,
  structuré et rigoureux;
• 
  Sens des
  priorités.

Informations contractuelles

• 
  Salaire
  compétitif;
• 
  4
  semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• 
  Programme
  complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• 
  Accès
  à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• 
  Programme
  d’aide aux employés;
• 
  REER
  collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation
  différée aux
• 
  bénéfices
  (RPDB);
• 
  Programmes
  de formation et de perfectionnement;
• 
  Milieu
  de travail convivial;
• 
  Club
  social et comité santé mieux-être actifs;
• 
  Environnement
  diversifié, innovant et stimulant;
• 
  Firme
  reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.