
CONTRAT NATIONAL - CHARGE-E DE PROJETS SENIOR DEVELOPPEMENT RURAL ET BIODIVERSITE - F/H
Quel sera votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur
d’agence, le (la) chargé(e) de projets senior :
1-
Cycle de projet :
Contribue à l’élaboration de la stratégie d’intervention de l’AFD en matière d’agriculture / développement rural / biodiversité à Madagascar
Participe à l’identification, à l’instruction, à l’évaluation et à la formalisation des concours dans les secteurs des secteurs agriculture et environnement
Assure le suivi du projet notamment en traitant les demandes des contreparties et en mettant en place des outils de suivi de l’exécution des projets
Organise et accompagne les missions de supervision de l’agence ou du Siège de l’AFD et le cas échéant, assiste aux réunions techniques et restitutions de mission à l’Ambassade
Contribue à la bonne exécution des concours financiers, en s’assurant notamment de la pertinence des termes de références ou cahier des charges des études et prestations à financer, de la pertinence et du respect des modalités de consultations et d’appel d’offres associés, et ce jusqu’à l’attribution et à la rédaction des contrats
Exerce un contrôle sur les demandes de règlement sur les concours concernés et sur le contenu des tableaux de bord opérationnels
Participe à la gestion des concours : suivi des décaissements, des dates clés des concours, la notation qualité, etc.
2- Relations Bailleurs /Partenaires techniques
et financiers (PTF) et autorités nationales :
Représente l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles
Partage /Valorise auprès des PTF l’activité sectorielle de l’AFD
Contribue à l’identification des opportunités de mobilisation de financements délégués, ainsi qu’à leur gestion (relations régulières avec entités délégantes, production des rapports périodiques nécessaires au reporting financier et narratif, etc.)
3-
Contribution aux sollicitations formulées
à l’agence dans le cadre de ses activités à Madagascar :
Contribue à la formulation des avis de l’agence sur les projets concernant les deux secteurs à la demande de l’Ambassade, du siège de l’AFD, de sa direction régionale
De manière transversale, la fourniture de tout avis sollicité auprès de l’agence dans son domaine de compétence, notamment au titre de l’appui aux initiatives des ONG, des fonds d’intervention régionaux ou des activités des coopérations décentralisées.
4- Production intellectuelle / Animation du dialogue
sectoriel / Communication :
Décline la stratégie sectorielle du groupe au niveau du pays
Appui la direction d’agence dans la définition de la stratégie pays
Représente l'AFD dans les groupes sectoriels
Participe à la rédaction des contenus diffusés par l’agence concernant les deux secteurs (communication interne, externe, Internet), notamment à l’élaboration et à la mise à jour du rapport d’activité et des plaquettes éditées par l’agence
Contribue à une veille générale sur les deux secteurs : Développement rural et Environnement
Contribue à la production intellectuelle de l’AFD et à sa diffusion (rédaction de notes sectorielles, suivi des évaluations ex-post, etc.)
Prépare les événements / interventions / déplacements de la direction d’agence, de la hiérarchie (directeur général, directeurs exécutifs ou de département, directrice régionale, ; etc., etc.) et de l’ambassade : organisation générale, rédaction d’éléments de langage et projets de discours, etc.
Participe à l’identification et à la sélection des candidats pour les formations du Campus AFD
Contribue à la préparation des actions de communication ayant trait au secteur
5- Autres tâches :
Supervise et coordonne les activités des chargés de mission junior affectés sur les activités Développement rural/Biodiversité
Accompagne les consultants recrutés dans le cadre de la mise en œuvre des projets. Contribue à leur évaluation (définition des objectifs, avis argumenté sur l'atteinte de ces objectifs, etc.)
Contribue au débat collégial en réunion d’agence et à la formation des collègues
La fiche de poste n'est pas exhaustive, elle met en
évidence la mission et les activités principales confiées au collaborateur. Ce
dernier peut être appelé, par ailleurs, à prendre part à d'autres activités
assurées au sein de la branche d’activité.
Qui recherchons nous ?
Formation et domaines de
compétence et expérience :
Diplôme de niveau BAC + 5 idéalement en agronomie, gestion des ressources naturelles ou équivalent ;
Expérience d’au moins 10 ans dans le développement, la gestion et le suivi de projets de développement sur financements extérieurs, avec des capacités probantes de reporting technique et financier ;
Expérience avérée dans le suivi-évaluation de projet (suivi du cadre logique, élaboration de méthodologie de collecte de données, etc.) ;
Excellente maîtrise des outils informatiques ;
Bonne connaissance des procédures relatives au système de reporting et de contrôle de financements ;
La connaissance des procédures de passation des marchés de l’Agence française de développement ou d’autres bailleurs bi ou multilatéraux sera considérée comme un atout.
Une expérience sur des projets financés par l’AFD ou d’autres bailleurs et la connaissance des procédures nationales seront considérées comme un atout pour ce poste.
Des compétences ou appétence managériales seront appréciées.
QUALITÉS REQUISES POUR ASSUMER
CE POSTE
Compétence technique et rigueur en matière d’analyse de dossiers
Qualités rédactionnelles et d’expression orale, en français et en malgache
Esprit d’équipe orienté résultats et aptitudes relationnelles pour s’intégrer à une équipe multi-culturelle et assurer avec dynamisme les contacts avec les partenaires extérieurs.
Maturité, capacité d’organisation et d’engagement, aptitude à faire face à une forte charge de travail et à respecter les échéances
Capacité d’adaptation au contexte socioculturel du pays
Langues :
votre niveau d’anglais est opérationnel à l’oral comme à l’écrit.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’agence AFD d’Antananarivo, qui est rattachée à la Direction Régionale de l’Océan Indien compte 30 agents, et est présente à Madagascar depuis plus de 70 ans. L’activité de l’agence s’exerce dans le cadre d’un pays les moins avancé (PMA) situé à un carrefour d’influence. Sa stratégie d'intervention repose sur un accord de coopération en faveur des investissements solidaires et durables signé entre les plus hautes autorités et se concentre sur les secteurs suivants : développement urbain, énergie, éducation/formation professionnelle/enseignement supérieur et accès à l’emploi, gouvernance (justice et finances publiques) et développement rural (agriculture et biodiversité).
Pourquoi
rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre
l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la
mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et
défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la
paix, les partenariats et la prospérité économique.

Établissement public, l’Agence Française de Développement (AFD) agit depuis soixante-dix ans pour combattre la pauvreté et favoriser le développement dans les pays du Sud et dans l’Outre-mer. Elle met en œuvre la politique définie par le Gouvernement français.
Présente sur quatre continents où elle dispose d'un réseau de 70 agences et bureaux de représentation dans le monde, dont 9 dans l'Outre-mer et 1 à Bruxelles, l’AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la planète : scolarisation, santé maternelle, appui aux agriculteurs et aux petites entreprises, adduction d’eau, préservation de la forêt tropicale, lutte contre le réchauffement climatique…
En 2012, l’AFD a consacré plus de 6,9 milliards d’euros au financement d’actions dans les pays en développement et en faveur de l’Outre-mer. Ils contribueront notamment à la scolarisation de 10 millions d’enfants au niveau primaire et de 3 millions au niveau collège, et à l’amélioration de l’approvisionnement en eau potable pour 1,79 million de personnes. Les projets d’efficacité énergétique sur la même année permettront d’économiser près de 3,6 millions de tonnes d’équivalent CO2 par an.