De energietransitie is onmogelijk zonder jou alsContractmanager HR 

Als Contractmanager HR ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-collega’s en leveranciers als het gaat om lopende contracten. Je adviseert, denkt mee en zorgt dat vragen zorgvuldig en tijdig worden opgepakt. Je bewaakt afspraken en draagt actief bij aan het optimaliseren van de contractwaarde van onze HR-leveranciers. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Contractmanager HR werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met: 

• Het beantwoorden en managen van dagelijkse vragen van HR-collega’s en leveranciers over contracten en afspraken. 

• Het bewaken vanen adviseren overcontractafspraken, looptijden, verlengingen en indexeringen. 

• Hetsignalerenen realiserenvan kansenom kosten, kwaliteit en prestaties van leveranciers te optimaliseren. 

• Het inrichten en verbeteren van HR  contractmanagementprocessen. 

• Samenwerken met een externe contractmanager die helpt bij het verder opzetten en structureren van contractmanagement binnen HR. 

• Afstemming met Inkoop en andere stakeholders binnen Alliander. 

• Actief bijdragen aan/ participeren bij(europese) aanbestedingstrajecten

Jij maakt het net completer 

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. 

De beste strategieën bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling HR Functiemanagement bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Het team bestaat uit professionals die ieder vanuit hun eigen expertise werkzaam zijn voor de afdeling HR. Omdat contractmanagement binnen HR nog niet volledig structureel is ingericht, kom je terecht in een omgeving die in beweging is. Dat biedt ruimte om te verbeteren, te structureren en actief mee te bouwen aan een toekomstbestendige werkwijze. 

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw rust en overzicht in een complex speelveld, je creatieve oplossingen en je vermogen tot samenwerken met collega's en leveranciers? En vul je dit daarnaast aan met: 

• Hbo- of Wowerk- en denkniveau. 

• Kennis van en ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement, inkoop of een vergelijkbare rol.  

• Kennis van de CATS CM methodiek is een pré 

• Je bent een stevige gesprekspartner en hebt ervaring met (complex) stakeholdermanagement

• Affiniteit met HR dienstverlening en organisatiebrede processen. 

• Je communiceert helder en bent servicegericht, waarbij het belang van de organisatie voorop staat. 

• Je werkt gestructureerd, bent pragmatisch ingesteld en ziet kansen om processen en afspraken te verbeteren. 

Voor jou nèt beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• een salaris van € 5.310,18 tot € 7.585,97 bruto per maand (schaal 10). 

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. 

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 

• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 

•  een NS-Business Card, zodat je duurzaam naar je werk kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.

Voor jou net wat meer informatie  

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.  

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.  

Meer weten over de functie-inhoud? Mariken Wissink, teamleider HR functiemanagement, vertelt je hier meer over via mariken.wissink@alliander.com of 06-11 91 52 03. Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, Corporate Recruiter, je graag verder via sanne.raaijmakers-van.dijk@alliander.com of 06 42 32 99 84.