Job Description

Zur Unterstützung der Abteilung technisches Facility Service sucht Airbus Helicopters eine/n

Contract Manager/-in im technischen Facility Management (d/m/w)

Übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion als Contract Manager/-in im Technischen Facility Management und setzen Sie neue Standards in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie internen Partnern. Mit Ihrem Know-how in Verhandlungen und Eskalationsmanagement sichern Sie die Qualität und Effizienz unserer internen Services. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Dienstleistermanagements.

Als Contract Manager/-in unterstützen Sie den Facility Management Bereich mit Ihren eigenen Ideen und kommunizieren auch komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend. Der Ausbau der strategischen Partnerschaften mit Dienstleistern steht für Sie im Vordergrund. Außerdem gehen Sie Veränderungen aktiv an, um die Ziele zu erreichen. Schließlich fühlen Sie sich Zusagen gegenüber den internen Kunden verpflichtet und halten diese ein.

Der Bereich technisches Facility Management umfasst die Instandhaltung, die Wartung und die Modernisierung der gebäudetechnischen Anlagen Elektro und HKLS, sowie der Bauwerke und Sonderthemen Brandschutz, Flugfeld usw.

Ihr Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Unsere Benefits für Sie

• Faire Vergütung & Extras Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.

• Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)

• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten

• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Überwachung bestehender Dienstleistungsverträge hinsichtlich KPI und Qualitätsstandards

• Gestalten und Dokumentieren von Prozessen

• Aufbau einer Ablagestruktur für Gebäudedokumentation

• Contract- und Changemanagement von Facility Management Dienstleistungsverträgen

• Standortübergreifender Austausch/Zusammenarbeit hinsichtlich der Performance und Qualität der Dienstleistungsverträge

• Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.

• 5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder Dienstleistermanagement vorweisen, davon mindestens 2–3 Jahre im Contract Management

• Fundierte Kenntnisse in CAFM-Systemen und google work space

• Über Erfahrung im Bereich Eskalationsmanagement, Verhandlungsführung und Konfliktlösung verfügen

• Englisch- und Deutschkenntnisse in Anlehnung an C1 in Wort und Schrift.

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online!

#MYCYM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.