Location:
Ludvika, Dalarna County, Sweden
Job ID:
R0111044
Date Posted:
2026-02-04
Company Name:
HITACHI ENERGY SWEDEN AB
Profession (Job Category):
Engineering & Science
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Möjligheten
Vi söker en strukturerad och driven Continuous Improvement Leader (CIL) till HV Breakers‑fabriken. I denna roll blir du ansvarig för att driva och vidareutveckla CIL‑processen för designorganisationen. Du arbetar nära den koordinerande CIL‑funktionen och samarbetar med flera delar av organisationen för att säkerställa att förbättringsinitiativ implementeras, förankras och ger långsiktigt hållbara resultat.
Rollen passar dig som vill kombinera förbättringsarbete, analys och ledarskap i en verksamhet med hög teknisk komplexitet.
“Om du söker en roll där du får koordinera och leda förbättringsprojekt med bred samverkan mellan funktioner och människor i organisationen, är detta en perfekt möjlighet.”
– Sara Lingegård, Project Engineering Manager, HV Breakers
Hur du kommer att påverka
Din Bakgrund
Vad vi erbjuder
Mer om oss
Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande. Välkommen att forma framtiden tillsammans med oss!
Rekryterande chef Alexander Tengzelius, alexander.tengzelius@hitachienergy.com kommer att kunna svara på dina frågor angående tjänsten. Övriga frågor ställs till Talent Acquisition Partner Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com
Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer Philip Bengtsson +46 107 38 25 17, Unionen: Michael
Fosselius +46 107 38 46 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

Since its founding in 1910, Hitachi has responded to the expectations of society and its customers through technology and innovation. Our mission is to “Contribute to society through the development of superior, original technology and products.” Over the past 100+ years this commitment has led us to work towards creating a more sustainable society through our “Social Innovation Business”. We work to apply our expertise in information technology (IT), operational technology (OT), and a wide variety of products to advance social infrastructure systems and improve quality of life across the world.
Hitachi’s Social Innovation Business is centered around 5 growth sectors: Mobility, Smart Life, Industry, Energy, and IT. Globally, we have nearly 300,000 employees who are working to improve people’s quality of life and our customers’ social, environmental, and economic values to create a sustainable future. The challenges we face as a society are unprecedented, but so are the opportunities. Together, let’s start powering good.