Job Description

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Über die Stelle:

Bei SD Worx glauben wir an die Kraft von Menschen und Ideen. Als Content Marketing Manager (m/w/d) gestaltest du mit uns die Zukunft der HR-Technologie durch Inhalte, die inspirieren, informieren und aktivieren. Du entwickelst digitalen Content, der unsere Zielgruppen entlang des Buying Cycles begleitet, Thought Leadership aufbaut und Leads generiert. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Sales und Produktmanagement zusammen, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt.

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenfreie Unfallversicherung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fahrradleasing über JobRad

• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

• Empfehlungsprogramm

• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Strategie & Storytelling: Du entwickelst eine kanalübergreifende Content-Strategie mit Fokus auf Awareness, Engagement und Conversion. Du identifizierst relevante Themen entlang der Customer Journey und übersetzt sie in starke Geschichten.

• Content Creation & Distribution: Du konzipierst und erstellst digitale Inhalte wie Blogartikel, Whitepaper, Case Studies, Social Media Posts und Videos. Du steuerst interne und externe Partner:innen und sorgst für konsistente Markenkommunikation. Du bringst deine Inhalte über die richtigen Kanäle zur richtigen Zeit zu den richtigen Menschen.

• Thought Leadership & Markenpositionierung: Du entwickelst Formate, die unsere Expertise sichtbar machen und Vertrauen schaffen. Du baust ein Netzwerk aus internen und externen Expert:innen auf und pflegst es aktiv.

• Leadgenerierung & Performance: Du konzipierst Content-Kampagnen zur Leadgenerierung in enger Abstimmung mit Sales und Performance Marketing. Du analysierst KPIs und leitest daraus Optimierungen ab, datenbasiert und zielgerichtet.

Was hast du zu bieten?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Content Marketing mit – idealerweise im B2B-Umfeld.

• Du bist ein:e leidenschaftliche:r Storyteller:in mit einem Gespür für relevante Themen und Zielgruppen.

• Du kennst dich mit SEO, CMS, Marketing Automation und Analyse-Tools aus.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.

• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.