HNR | Het Nieuwe Recruitment

Content Marketeer

HNR | Het Nieuwe Recruitment  •  Onsite  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Wil jij bouwen aan een sterk merk binnen de vastgoedbranche? In deze rol vertaal je complexe onderwerpen naar toegankelijke en aansprekende content voor uiteenlopende doelgroepen. Je denkt verder dan losse campagnes en weet hoe je met de juiste boodschap op het juiste moment een blijvende indruk maakt. Samen met een ambitieus marketingteam werk je aan de zichtbaarheid en positionering van een groeiende organisatie binnen de vastgoedsector.

Wat ga je doen?

Als Content Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en optimaliseren van uiteenlopende content. Je werkt samen met interne collega's en externe specialisten om campagnes en contentproducties succesvol neer te zetten.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Ontwikkelen van content voor onder andere social media, websites, e-mailmarketing en campagnes.
  • Schrijven en redigeren van pakkende en foutloze teksten.
  • Briefen en aansturen van bureaus, freelancers en andere creatieve partners.
  • Meedenken over nieuwe concepten voor beeld, video en andere creatieve uitingen.
  • Bewaken van de kwaliteit, tone of voice en consistente uitstraling van het merk.
  • Optimaliseren van content op basis van SEO, AI en actuele online ontwikkelingen.
  • Signaleren van kansen en verbeteringen binnen de contentstrategie en deze zelfstandig oppakken.

Wie ben je?

Je bent een creatieve en proactieve contentprofessional die energie krijgt van het bouwen aan een sterk merk. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en weet wanneer je zelf aan de slag gaat en wanneer je specialisten inschakelt.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt ervaring binnen contentmarketing, communicatie of een vergelijkbare functie.
  • Je schrijft foutloos Nederlands en past je schrijfstijl moeiteloos aan verschillende doelgroepen.
  • Je hebt gevoel voor zowel tekst als visuele content.
  • Je bent bekend met SEO en AI-tools en weet deze slim in te zetten om content te verbeteren.
  • Je kunt creatieve partners helder briefen en projecten goed coördineren.
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet continu mogelijkheden om content naar een hoger niveau te brengen.
  • Affiniteit met vastgoed of de financiële sector is een pré. Heb je die ervaring nog niet, maar ben je nieuwsgierig en leer je snel, dan moedigen we je zeker aan om te reageren.

Wat bieden we?

Je komt terecht in een organisatie binnen de vastgoedbranche waar ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel vrijheid om de rol verder vorm te geven en samen met het marketingteam te bouwen aan een sterk merk.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis.
  • Een goede pensioenregeling (1/5 voor jezelf).
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een werkomgeving waarin samenwerken, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op vitaliteit en werkplezier.
HNR | Het Nieuwe Recruitment

About HNR | Het Nieuwe Recruitment

▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.

In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.

▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing

Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.

▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen

De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.

▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2006
Website
hnr.eu
Social Media