Job Description

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine sehr erfolgreiche Health- & Wellbeing-Brand, bei der der Founder selbst das Gesicht der Marke ist und über Social Media Millionen Menschen erreicht. Social Media ist hier kein Nice-to-have, sondern zentraler Wachstumstreiber für Community, Brand und Umsatz.

Instagram steht aktuell bei rund 800k Followern und bietet enormes Potenzial für die nächste Skalierungsphase. Deine Mission: den Kanal strategisch weiterentwickeln, neue Formate testen und die Personal Brand des Founders weiter aufbauen.

Aufgaben

• Du entwickelst eine klare Instagram-Strategie und baust den Kanal gezielt als Growth- und Brand-Channel weiter aus.
• Du entwickelst neue Content-Formate, testest kontinuierlich neue Ideen und bringst den Kanal Richtung 1 Mio. Follower
• Du arbeitest eng mit dem Founder zusammen und entwickelst seine Personal Brand strategisch weiter.
• Du analysierst Performance-KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion und leitest konkrete Optimierungen ab.
• Du arbeitest eng mit dem restlichen Social Media Team zusammen, um deine Ideen zum Leben zu erwecken

Qualifikation

• Du hast bereits Social-Media-Kanäle aufgebaut oder signifikant skaliert – idealerweise auf Instagram.
• Du erkennst Trends früh, weißt wie man echte Scroll-Stopper baut und hast ständig neue Ideen, die wirklich Aufmerksamkeit erzeugen.
• Du kannst Content strategisch denken und weißt, wie man eine starke Personal Brand weiterentwickelt.
• Du arbeitest außerdem datenbasiert und nutzt KPIs, um Inhalte kontinuierlich zu verbessern.

Benefits

• Flexibles Remote-Setup mit der Bereitschaft, regelmäßig für Drehtage nach Frankfurt zu kommen und gelegentlich vor Ort in Spanien mit dem Founder zu arbeiten.
• 30–50 Urlaubstage und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr.
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss – du wählst. On top: JobRad und Fitnessstudio-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil, Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits.
• Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich und den Freiraum, dich dort zu entfalten, wo du am besten performst.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?