Novartis

Content Activation & OCE Orchestration Manager

Novartis  •  Moscow, RU (Onsite)  •  4 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Локация: РФ, Москва

В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по активации контента и омниканальному управлению.

В зону Вашей ответственности будет входить:

Стандарты готовности контента и его активации

  • Поддерживать в соответствии с международными стандартами сквозные процессы подготовки промоционного и непромоционного контента и его активации, начиная с получения глобальных/централизованных материалов и заканчивая локальным статусом "готов к активации",

  • Быть уверенным, что контент, созданный функциональными направлениями, загруженв CRMдля использования в полевой работе, а также загружен на другие функциональные технологические платформы в соответствии со стандартами соответствия и качества.

  • Обеспечивать внедрение стандартов активации и контроль их, в то время как владение контентом и практическая активация остаются за функциональными подразделениями.

  • Быть уверенным, чтолокальный контенти принципы его активации соответствует рекомендациям по использованию международного контента и международным стандартам исполнения.

Омниканальноеуправлениеипутиклиента

  • Сотрудничать с международными бренд командами и международной командой омниканального управления для разработки и реализации многоканальной стратегии, основанной на инсайтах и в соответствии со стратегиями бренда.

  • Трансформировать валидированные пути клиентов в практическое руководство по многоканальной управлению (микс каналов, последовательность и ритмичность коммуникации), чтобы обеспечить бесшовное взаимодействие между каналами в соответствии с требованиями международной команды по омниканальному управлению и международной системы коммерческого совершенства (ICE).

  • Лидировать определение и настройку омниканальных путей клиентоввтехнологических системахCRMи CJP

  • Предоставлять рекомендации по внедрению и развиватьнавыки функциональных команд по использованию CJP (управление, кампании), iCVA(CLM) в различных каналах взаимодействия, а также других технологических платформ в соответствии с международными стандартами.

  • Сотрудничать с бренд командами для согласования поканального планирования и использования контента с согласованными путями клиентов, обеспечивая реалистичность, соответствие требованиям и оперативное выполнение планов по всем каналам.

  • Отслеживать и делиться информацией об эффективности каналов, опыте клиентов, чтобы постоянно совершенствовать стандарты омниканального взаимодействия, согласованные с ICE

Тэгированиеипостоянноеусовершенствование, основанное на данных

  • Контролировать следование стандартам в отношении тэгирования контента, загрузки контента на внутренние платформы (такие, как FUSE) и процессов MLR (медицинские, юридические, нормативные), обеспечивая согласованность выполнения функциональными подразделениями, в то время как непосредственное выполнение осуществляется соответствующими отделами.

  • Сотрудничать с подразделениями DAP (дата, аналитика, платформы) и технологическими командами (CRM, CJP), чтобы обеспечить доступность, надежность и структурированность контента и данных опутях клиентов для поддержки отчетов и аналитики дэшбордовICE

  • Обеспечивать объединение многоканальной аналитической информации, в том числе с данными, предоставляемыми командой Value & Access

Кросс-функциональное взаимодействие

  • Развивать компетенции и потенциал сотрудников (в партнерстве с командой по развитию компетенций и потенциала) в области стандартов активации контента, многоканальной управления и использования платформ для соответствующих функций.

  • Поддерживать встречи между международной и локальной командами в соответствии с операционной моделью Content & Campaign, чтобы обеспечить ее эффективное внедрение, производство контента остается в зоне ответственности терапевтических подразделений.

  • Лидировать процесс «от международного к локальному контенту» по всем каналам, расставлять приоритеты, что и когда будет поддерживаться.

Novartis Mission – in Russian

Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

  • Высшееобразованиевобластибизнеса, естественныхнаук, маркетингаилидругихрелевантныхобластях. Дополнительноеобразованиевобласти менеджмента или операционной деятельности.
  • Уровень английского языка - не ниже upper intermediate
  • 5+ лет опыта в омниканальном маркетинге, маркетинге или аналогичные должности в фармацевтическихкомпанияхили других сложно регулируемых областях
  • Подтвержденныйопытвомниканальномуправлении,включаяопытработысCRM, CJPи других платформах по автоматизации маркетинга, а также платформах по созданию контента
  • Опыт разработки стандартов, совершенствования процессов или повышения эффективности работы с клиентами
  • Умение использовать и интерпретировать показатели исполнения и вовлеченности
  • Знание требований к соблюдению законодательства и управлению рекламным и научным контентом в регулируемой среде (промоционный и непромоционный контент)
  • Мышление, ориентированное на превосходное исполнение – структурированное, проактивное, направленное на упрощение методов работы и повышение последовательности в исполнении.
  • Высокая адаптивность к изменениям и неопределенности, в соответствии с ценностямиNovartis и лидерскому поведению, основанному на соблюдении правил и норм компании
  • Этическоемышление, соответствующееценностям Novartis

Что мы предлагаем для Вас:

Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).

Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.

Компенсация питания и мобильной связи.

Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.

Доступ к бесплатной электронной библиотеке.

3 дополнительных дня к отпуску.

Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.

Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).

Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Skills Desired

Analytical Thinking, Brand Awareness, Business Analytics, Cross-Functional Collaboration, Digital Marketing, Media Campaigns, Project Management, Project Planning, Sales, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Waterfall Model

Novartis

About Novartis

Novartis is an innovative medicines company. Every day, working to reimagine medicine to improve and extend people’s lives so that patients, healthcare professionals and societies are empowered in the face of serious disease. Our medicines reach more than 250 million people worldwide.

Find out more at https://www.novartis.com

See our community guidelines: https://go.novartis.social/3Nboxki

Industry
Chemicals & Materials
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Basel, CH
Year Founded
Unknown
Social Media