Job Description

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Público(a) Titulado(a) responsable de dirigir, ejecutar y controlar la administración del área contable en nuestra empresa. Esta persona será la encargada de asegurarse de que todos los registros contables reflejen la realidad económica de la empresa y cumplan con las políticas, normas y procedimientos internos y externos. Si eres un Contador Público Titulado con al menos dos años de experiencia en áreas contables, con amplios conocimientos en Office (Excel avanzado), manejo de sistemas contables (ERP), familiaridad con fuentes documentales y normatividad tributaria, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento y desarrollo en la industria del entretenimiento.

NUESTRO CLIENTE: Empresa dedicada exclusivamente a la creación y comercialización de publicidad en cines con cobertura en centro America y Colombia.

Nuestra empresa se dedica al sector de la creación y comercialización de comerciales en cines y teatros. Somos una empresa líder en nuestro sector y nos destacamos por ofrecer productos/servicios de alta calidad.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica específica o general (competencias duras):

• Título universitario en Contaduría Pública.
• Experiencia mínima de dos años en el área contable.
• Conocimientos específicos de Office (Excel avanzado), manejo de sistema contable (ERP), y familiaridad con fuentes documentales como el estatuto tributario, régimen laboral, código de comercio, decretos y conceptos de la DIAN y NIIF.

Funciones principales:

• Responsable de la elaboración, presentación y control de las cuentas por pagar y egresos.
• Mantenimiento de los registros actualizados para su análisis.
• Responsable de la presentación y revisión del informe de facturación de ventas y envío a los ejecutivos de ventas y a los exhibidores.
• Conciliación con los exhibidores para la elaboración de sus respectivas facturas mensuales.
• Responsable de los ajustes por asiento de cierre mensual (depreciación, amortización, provisiones comisiones teatros, agencias, empleados).
• Reconocimiento actualizado de todas las obligaciones que aún no tienen soporte.
• Responsable de alimentar los formatos de los estados financieros locales, para ser auditados por el revisor fiscal, en conjunto con el gerente financiero y firmarlos como contador de la empresa. Cumplimiento de las normas colombianas en tiempo oportuno.
• Responsable de la preparación y presentación de impuestos distritales y nacionales. Cumplimiento de las normas colombianas en tiempo oportuno.
• Responsable de la preparación y presentación de medios magnéticos distritales y nacionales. Cumplimiento de las normas colombianas en tiempo oportuno.
• Responsable de las conciliaciones bancarias y análisis del balance general, junto con la gerencia financiera. Conciliación y consistencia con la realidad económica de la empresa.
• Responsable de revisar las liquidaciones definitivas de contratos de empleados, así como las liquidaciones de impuestos a deducir en el pago a proveedores.
• Cumplir con la lista de chequeo para el cierre mensual y prepararlo con la gerencia financiera. Cumplir con el cierre sin pendientes y en tiempo oportuno.

Factores principales de personalidad :

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y liderazgo.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES Condiciones especiales del cargo:

• Tipo de contrato: Contrato a término indefinido
• Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm.
• Modalidad de trabajo: Presencial en las instalaciones de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.