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CONTADOR - ADMINISTRADOR - REPUBLICA DOMINICANA

ACIERTA HEADHUNTER  •  Santo Domingo, DO (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Descripción

CONTADOR ADMINISTRADOR - REPUBLICA DOMINICANA

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Profesional en contaduría, preferible con especialización en áreas administrativas, financieras o de gestión empresarial, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Manejo del ciclo contable completo, impuestos y tributos nacionales, tesorería, presupuestos, inventarios, dominio avanzado de Excel, manejo de software contable ODOO (Preferible), con orientación a resultados y resolución de problemas, alta capacidad analítica, disponibilidad inmediata, se labora tiempo completo.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE EMPRESA ESPECIALIZADA EN OFRECER SOLUCIONES FINANCIERAS

UBICACION: REPUBLICA DOMINICANA

El contador debe ser capaz de preparar y analizar estados financieros de acuerdo con las regulaciones locales, así como gestionar la contabilidad de la empresa, tanto a nivel macro como micro. Es importante que el contador conozca y tenga las habilidades operativas para llevar a cabo el ciclo contable completo.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica requerida

  • Profesional en contaduría pública.
  • Deseable con especialización en áreas administrativas, financieras o de gestión empresarial.

Años de experiencia y conocimientos específicos

  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en el cargo de contador público, con al menos 2 años continuos desempeñando dicho cargo en una misma empresa.
  • Dominio óptimo de herramientas ofimáticas.
  • Deseable manejo del sistema operativo contable ODOO.
  • Es importante que el contador esté registrado en el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de la República Dominicana (CCPARD).

Conocimiento de la Normativa Fiscal y Contable Local:

  • Ley 11-92 del Código Tributario Dominicano: El contador debe conocer a fondo las leyes fiscales del país, en especial la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), y la legislación relacionada con el Impuesto sobre la Renta (ISR), el Impuesto al Valor Agregado (IVA), las retenciones, entre otros.
  • Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
  • Ley de Seguridad Social (Ley 87-01): Debe tener conocimientos sobre la legislación de la seguridad social, así como sobre los aportes a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).


Responsabilidades clave

  • Revisar todas las transacciones financieras de la empresa, manteniendo los libros contables actualizados y correctos.
  • Realizar el cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la precisión de la información.
  • Preparar los estados financieros de acuerdo con las normas contables vigentes y con las Normas Internacionales de Información Financiera
  • NIIF, para su presentación a la alta dirección y otros interesados.
  • Revisar conciliaciones bancarias periódicas y asegurar la correcta registración de los movimientos contables.
  • Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento con las normativas locales e internacionales.
  • Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación tributaria y fiscal.
  • Colaborar con la auditoría interna y externa en la revisión de los estados financieros y procesos contables.
  • Gestionar el registro de pagos a proveedores y otras entidades, asegurando que los pagos se realicen de acuerdo con las condiciones pactadas y dentro de los plazos establecidos.
  • Realizar análisis de cuentas por pagar y por cobrar para mantener una correcta gestión del flujo de caja.
  • Responder a requerimientos de Entidades de Control.


Funciones principales

  • Manejo del ciclo contable completo.
  • Elaboración y análisis de estados financieros.
  • Gestión de impuestos y tributos nacionales.
  • Control y supervisión de tesorería, presupuestos e inventarios.
  • Presentación de reportes contables y financieros a la alta dirección.

Competencias blandas

  • Orientación a resultados.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo.
  • Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • Atención al detalle.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
  • Ubicación República Dominicana
  • Ambiente laboral dinámico y profesional.
  • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Ubicación

República Dominicana | DO,

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About ACIERTA HEADHUNTER

Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.

NUESTRA MISION

Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.

NUESTRA VISION

Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.

NUESTRA FILOSOFIA

Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.

Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
1-10 employees
Headquarters
BOGOTA, CUNDINAMARCA, CO
Year Founded
2007
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