Jonge mensen met dementie – jonger dan 65 jaar – hebben hun eigen vorm van zorg en individuele benadering nodig. Voor de opname stonden ze nog midden in de maatschappij. Door geheugenproblemen en gedragsveranderingen wordt thuis wonen problematisch. Maar de behoefte aan perspectief, zinvolle activiteiten en betrokkenheid bij de wereld blijft. Daarom leggen wij de nadruk op mogelijkheden. We denken in kansen!
Je gaat werken in één van de grootse verpleeghuizen van Nederland. Je bent onderdeel van een, in ontwikkeling zijnde gespecialiseerd team dat invulling geeft aan de vorm, zorgen voor jonge mensen met dementie. De ruimte om zelf invloed uit te oefenen op de sfeer en de verdere ontwikkeling van de afdeling is groot.
Zorgverlening aan jonge mensen met dementie is een specialisme in ontwikkeling. Daarom gaat er op onze afdeling veel aandacht uit naar toegang tot kennis, samenwerking, vernieuwing en het bevorderen van deskundigheid en kwaliteit. We zijn aangesloten bij het Kenniscentrum Dementie op Jonge Leeftijd, waarin we meezoeken naar kansen en mogelijkheden.
Werken met jonge mensen met dementie vraagt om:
Jij bent hét gezicht voor de cliënt en naasten. Als er gesprekken nodig zijn met familie, cliënten of andere zorgverleners probeer je dit zo te plannen dat jij hierbij aanwezig bent. Je pakt de regie. Je spreekt collega’s aan op het nakomen van afspraken, je voert overleg, legt afspraken vast, je evalueert regelmatig en stelt de afspraken bij. De cliënt voelt zich door jou gehoord.
De Bieslandhof is een van de grootste verpleeghuizen van het land. Maar als je bij ons binnenkomt voelt het niet zo. Het is een huis wat warmte uitstraalt en waar alle expertises aanwezig zijn. Ze beschikken over een prachtige tuin, een gezellig restaurant en een mooi theater. Er wordt veel gedaan voor de bewoners om ze een zo thuis als mogelijk gevoel te geven.
Wij geloven in een zorgvisie waarbij welzijn, buiten zijn en groenbeleving centraal staan. De Bieslandhof is een plek waar kwaliteitszorg en groen elkaar ontmoeten.
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
Mocht je twijfelen of je in aanmerking komt voor deze functie of als je andere vragen hebt kan je contact opnemen met Martijn Vroegindeweij via 06 3981 3154 en mail m.vroegindeweij@pietervanforeest.nl of met Patrick Tieman via 06 39638 000 en mail werken@pietervanforeest.nl
https://www.pietervanforeest.nl
Werken bij Pieter van Foreest is kiezen voor een organisatie met aandacht voor mensen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Je krijgt de ruimte om te groeien in je vak plus ruimte om initiatief te nemen. Talent krijgt bij ons een plek in een omgeving waar vertrouwen respect en betrokkenheid centraal staan.
Wij ondersteunen ouderen in Delft, Westland, Midden-Delfland en Pijnacker-Nootdorp. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat het leven van onze cliënten leidend is. Wat iemand belangrijk vindt bepaalt hoe wij ondersteunen. Thuis of op een van onze locaties. Daarvoor werken wij samen met cliënten, naasten, familie, mantelzorgers, collega’s, vrijwilligers, buurtgenoten en partners. Zo zorgen wij voor ondersteuning die past bij iemands wensen en mogelijkheden.
Pieter van Foreest heeft 25 locaties op het gebied van wonen, zorg, behandeling, ontmoetingen, revalidatie en herstel. Wij bieden ook thuiszorg, hulp bij het huishouden, plus diverse services en diensten. Met alle medewerkers en vrijwilligers maken wij elke dag het verschil voor onze cliënten.
Wil jij een carrière in de zorg? Kies dan voor Pieter van Foreest. Werken in de zorg is afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Wil jij meewerken aan zorg en ondersteuning die aansluit bij het leven van cliënten? Bekijk onze vacatures via www.werkenbijpieter.nl
