Nuestro cliente, una empresa suiza del sector tecnológico, con el fin de ampliar su equipo en Valencia, está buscando un Consultor SAP ABAP
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un perfil sénior de Ingeniero de SAP ABAP con alrededor de 3 años de experiencia habiendo trabajado con los módulos FI/CO, PS, Logistics.
¿QUÉ HARÁS?
Sus principales tareas serán:
- Desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP de acuerdo con los proyectos del cliente y para los productos de SW de la compañía.
- Desarrollo de código abierto en ABAP aplicando Clean Code y TDD.
- Asistencia integral en todas fases del proyecto: toma de requerimientos, creación de conceptos, implementación, pruebas y puesta en marcha.
- Estimación de los costes y esfuerzos.
REQUISITOS
- Licenciatura / Grado en administración de empresas, Informática o ingeniería de empresas.
- Experiencia en la elaboración de especificaciones técnicas y modelado de datos
- Experiencia en desarrollo SAP en el campo de ABAP, ABAP OO,Web Dynpro ABAP and SAP-Workflow
- Experiencia con los siguientes módulos de SAP: FI/CO, PS, Logistics
- Experiencia con aplicaciones web como JavaScript, Fiori/SAPUI5 and
SAP Gateway
- Valorable experiencia en S/4 HANA
¿QUÉ OFRECEMOS?
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una firma de prestigio, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional.

360 TALENT designs and offers innovative solutions in the field of Human Resources, building honest, flexible, comprehensive, transparent relationships with our team and clients.
We are a dynamic company that offers integrated, proven human resources solutions through our different divisions.
We bring passion to everything we do, with care and attention and the ongoing quest for excellence as the absolute criteria in our team.
360 TALENT is divided into three divisions:
• Executive Search
• Human Resources Consultancy
• Professional Services
The EXECUTIVE SEARCH division offers Search and Selection services for qualified Managers and Professionals.
We are agile and flexible, using the most innovative selection and headhunting methods. This allows us to efficiently identify the best qualified candidates for middle and senior management roles.
The CONSULTANCY division has long experience in human resources project management, allowing us to offer a high quality service and generate added value in the projects entrusted to us.
Likewise, we offer the possibility of undertaking HR Management for our clients, in cases where there is need for a Director but not for a full-time hiring.
In the PROFESSIONAL SERVICES division, we offer our clients Executive Coaching and bespoke services to accelerate, reorient or relaunch their professional careers. We also offer labour market immersion programmes for new Graduates and Junior Profiles.
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