Type of contract :Consultant Contract

Level :Level 2 - Middle

Hiring Unit :Priority Africa and External Relations Sector (PAX)

Duty Station :Lima

Work location : On site

Duration of contract 3 months

Hiring open to : External candidates

Application deadline (Midnight UTC−5 Time) :07/06/2026

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

Applicants must be entitled to work in Perú

CONSULTORIA PARA EL ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO EN EL PROCESO DE RECONOCIMIENTO DE LA ZONA DE AGROBIODIVERSIDAD (ZABD) LAMAY

ANTECEDENTES

En el marco de la aplicación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, UNESCO busca generar conocimiento a través las ciencias para el abordaje de los actuales desafíos económicos, sociales y ambientales a nivel global, así como para el desarrollo de herramientas que conlleven a sociedades más verdes. Así, UNESCO apoya la investigación científica y la cooperación en cambio climático, biodiversidad, conversación ambiental y desarrollo tecnológico, incluyendo el aprovechamiento del conocimiento indígena y local (CIL).

Asimismo, UNESCO cuenta con una política de colaboración con los pueblos indígenas y un marco de acción para la implementación de sus derechos en reservas de biosfera de América Latina y el Caribe, a través de los cuales reafirma su compromiso de implementar la Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas.

En el Perú, la acción de la UNESCO en el ámbito de las ciencias se orienta al fortalecimiento de capacidades para la gestión sostenible de los recursos naturales, la conservación y restauración de ecosistemas y biodiversidad, el fortalecimiento de la resiliencia frente a desastres, y el reconocimiento y puesta en valor de la contribución del conocimiento indígena y local (CIL) a la conservación de la biodiversidad.

La Oficina de la UNESCO en el Perú implementa diversos proyectos, entre ellos el proyecto ABD-Perú: Conservación y uso sostenible de la agrobiodiversidad en ecosistemas de montaña del Perú, financiado por el Fondo Kunming para la Biodiversidad (KBF, por sus siglas en inglés). El proyecto se ejecuta en la región del Cusco, bajo el liderazgo técnico del Ministerio del Ambiente, en colaboración con el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA) del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, y en coordinación con el gobierno regional y los gobiernos locales.

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En este marco, la ejecución del proyecto contribuirá a los siguientes resultados:
• Fortalecimiento del entorno habilitante y de las capacidades institucionales para el uso sostenible y la conservación in situ de la agrobiodiversidad en áreas de alto valor de conservación.
• Fortalecimiento de cadenas de valor cortas basadas en la agrobiodiversidad, que promuevan la igualdad de género y la participación de la juventud, y contribuyan al uso sostenible y la conservación in situ de la agrobiodiversidad.
• Reconocimiento, sistematización y difusión de los conocimientos y prácticas tradicionales que contribuyen a la conservación in situ y al uso sostenible de la agrobiodiversidad, promoviendo el diálogo entre sistemas de conocimiento y apoyando los esfuerzos del Perú para el monitoreo y reporte de avances hacia las metas 10 y 22 del Marco Mundial de Biodiversidad.

Considerando la importancia de promover el reconocimiento de áreas de conservación de la agrobiodiversidad de alto valor, UNESCO se encuentra en la búsqueda de un/a consultor(a) para brindar asistencia técnica en el proceso de reconocimiento de la Zona de Agrobiodiversidad (ZABD) Lamay. El expediente técnico de la ZABD Lamay fue presentado ante el INIA y ha recibido observaciones que requieren ser atendidas para continuar con el proceso de reconocimiento.

ASSIGNMENTS

OBJETIVO

Brindar acompañamiento técnico a las comunidades solicitantes en el proceso de reconocimiento de la Zona de Agrobiodiversidad (ZABD) “Lamay”, mediante la subsanación de las observaciones formuladas al expediente técnico, así como la revisión, organización, integración y validación de la información técnica, documental y legal, a fin de contar con una versión consolidada del expediente de acuerdo con los requisitos establecidos en el marco normativo vigente (Decreto Supremo N° 020-2016-MINAGRI), que permita su continuidad en el proceso de reconocimiento.

El acompañamiento técnico deberá desarrollarse considerando un enfoque intercultural y de participación informada de las comunidades solicitantes, promoviendo la adecuada comprensión del proceso y de la información incorporada en el expediente técnico.

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PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

El/la consultor/a desarrollará sus funciones bajo la autoridad de la Representante de la Oficina de la UNESCO en Perú, la supervisión directa del Oficial Nacional del Sector Ciencias y en coordinación con las comunidades solicitantes y las instituciones involucradas en el proceso de reconocimiento de la ZABD Lamay. Asimismo, deberá articular técnicamente con el INIA, en su calidad de autoridad competente para la evaluación del expediente técnico, a fin de contribuir a la atención de las observaciones formuladas y a la consolidación del expediente en el marco del proceso de reconocimiento.

El servicio abarcará las siguientes tareas clave:

• Brindar acompañamiento técnico a las comunidades campesinas durante el proceso de reconocimiento de la Zona de Agrobiodiversidad (ZABD) “Lamay”, hasta contar con el expediente técnico, de acuerdo con los requerimientos establecidos en el Decreto Supremo N° 020-2016-MINAGRI.
• Facilitar y organizar espacios de intercambio y socialización con las comunidades solicitantes sobre el contenido del expediente técnico, las observaciones formuladas y las acciones propuestas para su atención, incorporando los aportes y acuerdos necesarios para la consolidación del expediente y procurando que las modificaciones realizadas sean adecuadamente socializadas con los actores comunales involucrados.
• Revisar integralmente el expediente técnico y sistematizar las observaciones formuladas por la Oficina de Asesoría Jurídica del INIA.
• Brindar soporte técnico durante el proceso de evaluación del expediente, realizando las acciones necesarias para la atención, subsanación y seguimiento de las observaciones formuladas por las entidades competentes, incluyendo aquellas adicionales que pudieran surgir durante el proceso de revisión, en coordinación con las comunidades solicitantes y promoviendo su participación informada en el proceso.
• Brindar asesoramiento técnico y acompañar las comunidades solicitantes para la organización y consolidación del expediente en una versión única y estructurada.
• Elaborar la información territorial del expediente técnico (áreas, mapas y planos), incluyendo el trabajo de campo que sea necesario, en coordinación con las comunidades solicitantes.
• Coordinar y apoyar a las comunidades solicitantes en la realización de reuniones de coordinación u otros espacios de toma de acuerdos necesarios para el levantamiento de observaciones realizados al expediente técnico de reconocimiento de la ZABD

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Realizar otras actividades relacionadas con las funciones del puesto que le sean asignadas por la coordinadora del programa o el coordinador del sector.

CONTRACT DURATION

El contrato tendrá una duración de ochenticinco (85) días, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

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DELIVERABLES

PRODUCTOS / ENTREGABLES

El/La consultor/a debe garantizar la implementación de las actividades y la gestión efectiva del cronograma propuesto, mediante la elaboración de los siguientes entregables que deberá presentar junto con un recibo de honorarios y/o payment claim:

PRODUCTO 1
Matriz de observaciones
Relación de observaciones formuladas al expediente técnico y acciones realizadas para su atención.
Presentación: A los 25 días
Porcentaje de pago: 20%

PRODUCTO 2
Informe técnico, que incluya:
• Actividades desarrolladas durante el servicio y sustento técnico de las acciones realizadas
• Acciones de coordinación interinstitucional realizadas.
• Actividades de trabajo de campo y socialización con las comunidades participantes.
• Estado de atención de las observaciones formuladas al expediente técnico.
• Avances en la consolidación técnica, documental y cartográfica del expediente.
• Principales acuerdos, aportes o aspectos identificados durante las reuniones y espacios de intercambio con las comunidades y actores involucrados, adjuntando listas de participación, registros fotográficos u otros medios de verificación, cuando corresponda.
Presentación: A los 55 días
Porcentaje de pago: 50%

PRODUCTO 3
Versión final del expediente técnico
Expediente técnico consolidado en versión final, que incorpora la atención de las observaciones formuladas, conforme al alcance del servicio.
Presentación: A los 85 días
Porcentaje de pago: 30%

(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE ( https://training.dss.un.org/), Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA ( https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad ( https://inspira.un.org/)

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COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)

• Accountability (C)
• Communication (C)
• Planning and organizing (C)
• Results focus (C)
• Teamwork (C)

For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework

REQUIRED QUALIFICATIONS

EDUCATION

• Profesional en agronomía, biología, ciencias ambientales o carreras afines.
• Estudios de postgrado en ecología, biodiversidad, agrobiodiversidad, recursos genéticos o disciplinas relacionadas.
• Capacitación o formación complementaria en temas vinculados a biodiversidad, recursos genéticos, gestión territorial o conservación (deseable).

WORK EXPERIENCE

• Experiencia laboral mínima de ocho (08) años en actividades vinculadas a biodiversidad, recursos genéticos o gestión de la agrobiodiversidad.
• Experiencia en el sector público y/o privado en el desarrollo de actividades técnicas o de gestión relacionadas con la temática.
• Experiencia o participación en la elaboración de documentos técnicos o metodológicos vinculados a biodiversidad o agrobiodiversidad.
• Experiencia en actividades vinculadas a Zonas de Agrobiodiversidad o gestión territorial.
• Experiencia de trabajo con comunidades campesinas u organizaciones locales.

Otros

• Conocimiento del marco normativo aplicable a Zonas de Agrobiodiversidad.
• Conocimiento en análisis territorial y uso de herramientas de información geográfica (SIG) (deseable).
• Capacidad para la sistematización, organización y análisis de información técnica y documental.

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SKILLS AND COMPETENCIES

LANGUAGES

Idiomas

• Español (nativo)
• Inglés básico (deseable)

APPLICATION PROCESS

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a) CV personal y
b) Employment History Form

Descargar formato de postulación aquí Revisar carpeta de descargas.

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

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SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS

Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information, by the above deadline.

To apply, please visit the UNESCO Careers website No modifications can be made to the application once submitted.

The process may include pre-recorded video interviews and/or written assessments, interviews with a Panel, as well as reference checks. In addition, candidates may be requested to provide additional information which may be pertinent to the position’s qualifications.

Please note that all candidates, whether selected or not, will be informed of the outcome of their application in due course.

Short-listed candidates may also be added to Talent Pools; subject to their consent (i.e. Data Privacy Statement).

ADDITIONAL INFORMATION

• UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of personnel shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.
• UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment.
• lndividuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply.
• All applications will be treated with the highest level of confidentiality.
• The statutory retirement age at UNESCO is 65 years.
• UNESCO does not charge a fee at any stage of the hiring process.