Job Description

UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

I. Antecedentes:

El actual Programa de Cooperación (2021-2025) entre UNICEF y el Estado uruguayo propone tres componentes programáticos: Protección de la Infancia contra toda forma de violencia, Inclusión Social y Movilización en favor de los derechos de las niñas, los niños y los adolescentes. Específicamente, el componente de Educación plantea como meta que: "Para 2025, el sistema educativo ha reforzado las capacidades para una educación inclusiva y para garantizar que un mayor número de adolescentes sobre todo los más desfavorecidos tengan acceso a una educación innovadora y de calidad, y que terminen el ciclo superior de la educación secundaria con competencias del siglo XXI, como la resiliencia, la salud mental y aptitudes para la vida”.

Este objetivo implica abordar los elementos que son fundamentales para garantizar un ejercicio progresivo del derecho a la educación en condiciones de igualdad. Para lograr esto, es esencial considerar tres aspectos clave: el acceso a la educación, la adquisición de conocimientos significativos y la finalización de los ciclos educativos obligatorios. Para ello, UNICEF y sus aliados trabajan en las siguientes líneas:

• Brindar apoyo al sistema de educación para aumentar la flexibilidad y la relevancia de los programas académicos, desarrollar propuestas innovadoras para la capacitación del profesorado y las prácticas en el aula, y reducir las brechas de los planes de estudios entre las necesidades y las expectativas de los adolescentes.
• Proporcionar asistencia técnica para el desarrollo y la ampliación de propuestas educativas innovadoras para los adolescentes en riesgo de abandonar la educación, como escuelas secundarias de jornada completa y extendida, así como para la elaboración de modelos alternativos y flexibles de enseñanza secundaria superior que compatibilicen educación y trabajo.
• Respaldar los programas que pretenden mejorar las tasas de finalización de la educación de los grupos más vulnerables y excluidos.
• Garantizar el acceso, la continuidad educativa, la participación y los logros de los más vulnerables, sobre todo los niños y los adolescentes con discapacidad, promoviendo el diseño universal del aprendizaje en todos los centros educativos y que se complete la transición de la educación especial a la inclusiva.
• Desarrollar competencias para conseguir una transición eficaz a la educación superior o el mercado laboral, respaldar la resiliencia y promover una buena salud física y mental. UNICEF busca reforzar las capacidades de los sistemas de educación y salud a fin de articular una respuesta interinstitucional y proporcionar apoyo integral al desarrollo positivo de los adolescentes

II. Objetivo de la contratación:

Brindar asistencia técnica especializada al área de Educación en UNICEF Uruguay, mediante la elaboración de documentos técnicos y el apoyo a la implementación de acciones programáticas del área.

Como objetivos específicos se propone:

• Contribuir a la generación de evidencia, la sistematización de informes y las actividades de abogacía del área de Educación, produciendo insumos técnicos de calidad que respalden la incidencia de UNICEF en materia educativa.
• Brindar asistencia técnica especializada para llevar a cabo las actividades del plan de trabajo del área de Educación, apoyando los procesos de implementación, seguimiento y coordinación con las diferentes contrapartes del sistema educativo uruguayo.
• Aportar insumos técnicos especializados sobre iniciativas educativas innovadoras que contribuyan a abordar los principales desafíos educativos identificados en el marco del Programa de Cooperación.

III. Principales tareas y responsabilidades:

La persona consultora brindará servicios técnicos al área de Educación de acuerdo con las prioridades definidas en el plan de trabajo del área y a los objetivos institucionales de UNICEF. Los servicios a brindar por la persona consultora se coordinarán directamente con la Coordinadora de Programas y el equipo del área de Educación para una priorización de tareas.

Principales tareas y responsabilidades:

1. Participación en reuniones de intercambio con el área de Educación y las contrapartes, con el fin de aportar insumos especializados vinculados a los diferentes temas del plan de trabajo.

2. Generación de insumos y elaboración de estudios sobre diversos temas prioritarios para el área, tales como políticas educativas, aprendizajes, innovación y tendencias educativas, educación inclusiva, tecnologías para la educación, entre otros.

3. Contribución con la producción de herramientas e instrumentos para el trabajo en centros educativos, asociados a la mejora de los aprendizajes, las trayectorias educativas y los factores vinculados a la permanencia y el egreso del sistema educativo.

4. Contribución en la producción de reportes, informes y otros documentos que el área de Educación realice sobre las iniciativas que apoye y/o lleve adelante con sus contrapartes, incluyendo sistematizaciones, documentos de trabajo y materiales de divulgación.

5. Brindar apoyo técnico en actividades en territorio, incluyendo visitas de campo, acompañamiento de procesos de implementación, y facilitación o apoyo en instancias de capacitación dirigidas a docentes, equipos técnicos y otros actores del sistema educativo.

IV. Productos y condiciones esperados:

• Documentos técnicos y operativos
• Documentos de seguimiento programático y articulación técnica
• Notas técnicas y minutas de reuniones estratégicas
• Documentos de sistematización de actividades y eventos
• Aportes técnicos a informes, coordinaciones y presentaciones del área

V. Supervisión del contrato:

El/la consultor/a será supervisado por el Asociado Senior en Educación de UNICEF Uruguay.

VI. Condiciones generales del contrato:

• Duración: se firmará un Acuerdo a Largo Plazo (LTA) de servicios profesionales con el/la candidato/a seleccionado/a por un período de 24 meses con posibilidad de extensión por 12 meses adicionales.
• En el marco del acuerdo LTA, el primer contrato de consultoría será inicialmente hasta diciembre de 2026.
• Fecha de inicio estimada: Julio 2026.
• La vinculación contractual se realizará en base a las condiciones establecidas en el Acuerdo a Largo Plazo, siendo responsabilidad exclusiva de la persona consultora prestar los servicios en calidad individual y cumplir con la modalidad legal y las obligaciones tributarias que correspondan en su país de residencia.
• En caso de ser necesario, el supervisor de la consultoría podrá requerir la participación presencial del consultor/a individual en la oficina de UNICEF Uruguay para reuniones o etapas puntuales de la consultoría, sin que esto signifique relación laboral de dependencia.
• Por la naturaleza de la consultoría, se requiere que la persona consultora sea residente en Uruguay.

VII. Calendario de pagos:

1. El pago se realizará de forma mensual en base a las horas efectivamente trabajadas y de acuerdo con el plan de trabajo y los productos establecidos en el contrato de servicios.

2. La dedicación mensual en horas será estimada según las necesidades del plan de trabajo de UNICEF Uruguay.

3. Como parte de la postulación, se deberá presentar una propuesta financiera estableciendo la tarifa por hora para los servicios definidos en este llamado. Dicha tarifa se mantendrá incambiada durante el período de vigencia del Acuerdo a Largo Plazo, salvo por los ajustes anuales por inflación de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo (IPC) del Instituto Nacional de Estadística de Uruguay, o el aplicable en su territorio.

VIII. Perfil requerido:

1. Calificaciones requeridas:

• Educación: Título de grado en disciplinas afines a las ciencias sociales y ciencias de la educación. Se valorará formación de posgrado y/o maestría en alguna de las siguientes áreas: políticas e investigación educativa, aprendizajes, educación digital e inclusión educativa.
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en consultorías y/o asesoramiento técnico en proyectos relacionados con educación y el sistema educativo uruguayo, especialmente en políticas e investigación educativa, aprendizajes, educación digital e inclusión educativa.

1. Se valorará experiencia comprobada en la asistencia técnica a proyectos y programas educativos, especialmente de las áreas mencionadas,
2. experiencia comprobada en proyectos de articulación interinstitucional entre distintos actores del sistema educativo y,
3. experiencia comprobada en la producción de informes y reportes.

• Idiomas: Dominio fluido de español, oral y escrito. Se valorará conocimiento de inglés.

2. Los/as candidatos/as deberán demostrar:

Los valores fundamentales de UNICEF:

1. Atención.

2. Respeto.

3. Integridad.

4. Confianza.

5. Responsabilidad.

6. Sostenibilidad.

Competencias Organizacionales requeridas:

1. Establecer y mantener alianzas.

2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.

3. Esforzarse por lograr resultados tangibles.

4. Innovar y acoger el cambio.

5. Dominar la ambigüedad y la complejidad.

6. Pensar y actuar de manera estratégica.

7. Trabajar en colaboración con los demás.

Para obtener más información sobre los valores y competencias de UNICEF, por favor ingrese aquí.

IX. Llamado:

Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF en el siguiente link: https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/ adjuntando la siguiente información:

1. Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.

2. Currículum Vitae y portfalio profesional en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.

3. Título y/o certificados que acrediten estudios, bajo la categoría “Please upload a copy of your highest level of education certificate”.

4. Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”. La propuesta deberá ser presentada en pesos uruguayos, impuestos incluidos. Se deberá presentar el honorario por hora, según las dos modalidades establecidas anteriormente, para los servicios definidos en este llamado.

X. Criterios de selección:

1. La selección del candidato/a se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

Item

Aspecto por Evaluar

Ponderación

Máxima

a.-

Calificaciones Profesionales

40% 1

b.-

Entrevista con UNICEF

30%

c.-

Propuesta Financiera (Brindar dos modalidades):

• Honorario por hora individual
• Honorario por 20hs semanales

30%

1Solo los/las candidatos/as que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) “Calificaciones Profesionales” avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

2. Aquellas personas que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificadas.

3. De no encontrar el perfil adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos/as candidatos/as.

4. Favor notar que solamente serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas.

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si es su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión.

Todos/as los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay.

1. Curso de seguridad BSAFE
2. Ética e integridad en UNICEF
3. Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA)
4. Prevención del Abuso y la Explotación Sexual (PSEA)
5. Sensibilización contra el fraude
6. Sensibilización sobre la seguridad de la información
7. Course: La Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad: de la palabra a la acción | The Blue Line