El Consultor Independiente es responsable de facilitar y entregar experiencia a dueños de pequeñas y medianas empresas (PYMES), guiándolos a través de los programas, herramientas y procesos establecidos por la organización.

Su mientras mantiene la integridad y los estándares de la metodología. Actuará como un facilitador, asesor y acompañante estratégico para impulsar el desarrollo del liderazgo, la cultura organizacional y la alineación de los equipos.

Responsabilidades Principales

• 
  Facilitar los programas, talleres y sesiones definidos.
• 
  Dominar la metodología, herramientas y filosofía del ecosistema de la empresa para garantizar una implementación consistente.
• 
  Adaptar la experiencia de aprendizaje a las necesidades y contexto de cada cliente sin alterar la estructura central del programa.
• 
  Acompañar a dueños de negocios y equipos de liderazgo durante su participación en los programas.
• 
  Facilitar conversaciones que promuevan la reflexión, el compromiso y la ejecución de planes de acción.
• 
  Dar seguimiento al progreso de los clientes y apoyar el cumplimiento de los objetivos definidos.
• 
  Generar relaciones de confianza con los participantes y mantener altos niveles de compromiso y satisfacción.
• 
  Documentar avances, hallazgos y oportunidades identificadas durante el acompañamiento.
• 
  Participar en entrenamientos y procesos de certificación interna requeridos.
• 
  Representar la cultura, valores y estándares de calidad de la empresa en cada interacción con los clientes.

Requirements

• 
  Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• 
  Certificación ISF (Indispensable).
• 
  Certificación en Coaching o áreas relacionadas (Deseable).
• 
  Mínimo 5 años de experiencia en posiciones corporativas de liderazgo, recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación o consultoría.
• 
  Inglés avanzado (indispensable)
  :
  capacidad para sostener reuniones de negocio, realizar presentaciones, facilitar sesiones y mantener comunicación profesional con clientes y aliados internacionales.
• 
  Visa americana vigente
• 
  Experiencia trabajando con líderes, ejecutivos o propietarios de empresas.
• 
  Experiencia facilitando talleres, sesiones de capacitación o procesos de desarrollo.
• 
  Excelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia.
• 
  Capacidad para aprender y adoptar metodologías estructuradas.
• 
  Disponibilidad para sesiones virtuales y presenciales según requerimientos del programa.

Competencias Clave

• 
  Facilitación de grupos.
• 
  Desarrollo de liderazgo.
• 
  Comunicación efectiva.
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  Escucha activa.
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  Influencia y credibilidad.
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  Inteligencia emocional.
• 
  Orientación al cliente.
• 
  Adaptabilidad.
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  Planificación y seguimiento.
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  Orientación a resultados.
• 
  Aprendizaje continuo.

Benefits