En el Grupo Clave, gestionamos el talento con un enfoque integral y centrado en las personas. Con más de 35 años de experiencia, combinamos rigor y cercanía para ofrecer la mejor experiencia a quien se postula e identificar el talento que más se alinea con la cultura y los desafíos de cada empresa.
Si te mueve el mundo de los RRHH, disfrutas creando relaciones profesionales sólidas y tienes olfato comercial, sigue leyendo 👇
En Grupo Clave estamos ampliando equipo y buscamos a una persona especializada en Selección, con ganas de impulsar nuestro crecimiento y convertirse en socio estratégico de nuestros clientes.
Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de negocio y clara orientación a resultados… personas que disfruten conectando necesidades con soluciones de valor. Todo dentro del marco de un grupo empresarial multinacional de capital gallego, con más de 30 oficinas en España y presente en España,Portugal y Latam.
Gestionar de forma integral procesos de selección y headhunting, identificando, atrayendo y evaluando talento clave para clientes de diversos sectores, garantizando la excelencia en la experiencia del candidato y en el servicio al cliente.
Gestión de procesos de selección
Diseñar y ejecutar procesos de búsqueda y selección adaptados a las necesidades del cliente (perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos).
Realizar cribado, entrevistas por competencias y evaluaciones ajustadas al perfil.
Elaborar informes de candidatura y recomendaciones para la toma de decisiones.
Headhunting y sourcing
Ejecutar búsquedas directas y proactivas (headhunting) en mercado en activo, utilizando redes profesionales, bases de datos y técnicas de sourcing avanzadas.
Contactar y gestionar la relación con talento pasivo, manteniendo una comunicación profesional y personalizada.
Construir y mantener pipelines de candidatos y pools de talento para necesidades futuras.
Relación con cliente y consultoría
Actuar como punto de contacto para clientes, entendiendo sus necesidades y aportando asesoramiento en mercado laboral y ajuste de perfil.
Negociar condiciones y facilitar la gestión de ofertas y procesos de incorporación.
Fomentar relaciones a largo plazo con clientes, identificando oportunidades de negocio y venta consultiva de servicios de selección.
Gestión administrativa y seguimiento
Mantener actualizada la documentación en el ATS y garantizar la correcta trazabilidad de los procesos.
Realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de selección y presentar informes periódicos..
Desarrollo de negocio
Prospección, captación, seguimiento y fidelización de clientes.
Participar en acciones de employer branding y eventos de captación de talento en la zona.
Experiencia contrastada en selección de personal, preferiblemente con experiencia en headhunting o búsquedas directas.
Conocimiento y experiencia en uso de ATS y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.).
Habilidades de comunicación excelentes, orientación al cliente y capacidad para negociar y cerrar procesos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Residencia en A Coruña, Vigo o disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona.
Nivel de español alto; se valorará dominio de gallego e inglés.
Deseable experiencia en ventas B2B, venta consultiva
Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar.
Incorporación a un equipo profesional especializado en selección y headhunting, multidisciplinar, cercano y con mucho talento.
Proyecto con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional.
Remuneración competitiva (salario fijo + variable por objetivos) acorde a la experiencia aportada.
Plan de carrera semestral ajustado a cada perfil y con altas posibilidades de crecimiento.
Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y humano.
Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de A Coruña o Vigo.
Beneficios coorporativos
Si te interesa el reto de identificar y atraer talento clave en A Coruña o Vigo y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura indicando experiencia relevante y zonas de disponibilidad.
At Grupo Clave, we’ve been helping companies for over 35 years to stop improvising in HR and start managing it with strategy, structure, and a long-term vision. We’re not your typical consultancy. We’re a team that rolls up its sleeves with you, speaks plainly, and turns human resources into a competitive advantage.
We offer comprehensive services in HR consulting, training and development, selection and headhunting, international recruitment, legal services, and labor management. All connected. All aligned. All designed to help your company grow through its people.
Our approach blends technical expertise, proximity, and agility. We get involved with you, help you make data-driven decisions, and design plans that work.
We’re here for companies that won’t settle for quick fixes or empty speeches. For teams that want to move forward. For leaders who know their company’s future is built from the inside out.
And we make it happen. With impact. With purpose. With HR that works.
