Job Description
Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.
Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.
Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.
NOSSOS VALORES:
- Inovação
- Responsabilidade
- Integridade
- Resultados
- Foco no cliente
- Qualidade
- Diversidade & Inclusão
Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.
As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.
Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!
#VemSerVital 💚
- Desenhar, estruturar e executar o plano de ação de qualidade de vida;
- Definir o cronograma anual das atividades relacionadas ao programa;
- Identificar prestadores que possam conduzir os programas previstos no plano;
- Estabelecer uma régua de comunicação para suporte às ações de saúde;
- Apresentar as melhores práticas desenvolvidas por empresas, com base em experiência de atendimento e benchmarking;
- Monitorar as entregas dos prestadores, acompanhando indicadores e periodicidade;
- Calcular e apresentar o ROI dos programas, após no mínimo 12 meses de implantação;
- Compreender e apresentar os comitês de saúde, abordando sinistralidade, maiores casos, frequência e custo médio de utilização do plano médico.
Pré-requisitos obrigatórios
- Formação na área da Saúde;
- Experiência com Gestão de Programas de Qualidade de Vida;
- Expertise em saúde, com capacidade de compreender e apresentar indicadores de utilização do plano médico (sinistralidade, maiores casos, frequência e custo médio);
- Conhecimento avançado no Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.
Habilidades necessárias
- Comunicação interpessoal clara e eficaz;
- Capacidade analítica e de resolução de conflitos.
Perfil comportamental desejado
- Bom relacionamento interpessoal e espírito colaborativo;
- Proatividade na identificação e execução de ações;
- Vontade de educar e incentivar hábitos de vida saudável;
- Atendimento humanizado e foco no cliente;
- Simpatia e cordialidade no relacionamento com pessoas;
- Comprometimento com prazos, metas e resultados;
- Pontualidade e disciplina profissional.
- Modelo de contratação: PJ;
- Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira;
- Horário: das 8h30 às 17h30 (horário comercial), podendo haver ajustes de acordo com a dinâmica do cliente, respeitando a carga horária combinada;
- Valor combinado pela prestação do serviço: Informado no primeiro contato com DHO.
- Formato: Híbrido, com 1 dia presencial por semana;
- Local do presencial: Região da Raposo Tavares;
- Data de início: Imediato;
- Pacote Experiências Vitais: Modelo híbrido, Day off no aniversário, 5 dias de descanso remunerado (a partir de 1 ano de contrato), Total Pass e Bio.
