
Consultoría: Consultoría de Proyecto en Protección y Lucha contra la Trata de Personas
Lugar de ejecución: Falcón, Venezuela (con viajes a otras regiones, de ser requerido)
Fecha de ingreso: A la brevedad posible
numero de vacantes: una (1)
Duración del contrato: Hasta el 30 de abril
Fundada en 1951, la OIM es una Organización Asociada de las Naciones Unidas y la principal agencia de la ONU en el ámbito de la migración. Trabajando estrechamente con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todas las personas. Salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones frente al desplazamiento y facilita vías para la migración regular, al tiempo que brinda servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.
La OIM está comprometida con el fomento de un entorno laboral respetuoso, inclusivo y de apoyo, donde todo el personal pueda desarrollarse profesionalmente y sentirse valorado. Mediante la creación de este entorno, la OIM busca aprovechar mejor todo el potencial de la migración y fortalecer su apoyo a las personas en movimiento.
La OIM invita a candidatos de diversos orígenes a postularse y proporciona ajustes razonables durante todo el proceso de selección cuando sea necesario. Obtenga más información sobre la cultura laboral de la OIM y sus valores: IOM workplace culture | International Organization for Migration
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), con el apoyo del Reino de los Países Bajos, implementa el proyecto “Fortalecimiento de la resiliencia comunitaria y prevención de la trata de personas en Venezuela”, con cobertura en los estados Falcón, Sucre y Zulia.
El proyecto tiene como objetivo fortalecer los sistemas de resiliencia comunitaria y los mecanismos de identificación temprana de riesgos de trata de personas, reduciendo las vulnerabilidades frente a la explotación a poblaciones afectadas por la situación humanitaria y socioeconómica ente las que se incluyen personas migrantes, retornadas y comunidades de acogida.
En el marco del proyecto se implementarán acciones de prevención comunitaria, fortalecimiento de Comités Comunitarios de Protección, campañas y actividades de sensibilización, espacios seguros, identificación y derivación de personas en situación de riesgo o que han sido víctimas de trata de personas, asistencia individualizada, fortalecimiento de rutas de derivación, trabajo con autoridades y actores del sector privado, generación de información de protección. En particular, en Falcón se implementarán actividades destinadas a fortalecer los medios de vida y la resiliencia económica de las comunidades.
Una proporción significante de las actividades será implementada a través de Socios Implementadores (IP), incluyendo las intervenciones comunitarias, la gestión y prestación de servicios en espacios de protección, la asistencia a personas en situación de vulnerabilidad y las acciones orientadas al fortalecimiento de medios de vida.
En este contexto, la OIM requiere fortalecer su presencia técnica en los estados Falcón y Sucre mediante Consultores/as de Protección que funcionen como puntos focales territoriales de la Unidad de Protección, con experiencia específica en prevención y respuesta a la trata de personas. Los/as consultores/as tendrán un rol central en la coordinación territorial, el acompañamiento técnico y monitoreo de calidad de las intervenciones, el seguimiento a socios implementadores, la articulación con autoridades y actores locales, la identificación de riesgos de protección y el enlace permanente entre la implementación territorial y los equipos técnicos y de gestión de OIM.
Bajo la orientación general de la Jefatura de Misión y de la Coordinación del Proyecto, y con el acompañamiento técnico de la Unidad de Protección de OIM, el/la Consultor/a será responsable de apoyar la implementación, el seguimiento técnico y la garantía de calidad de las actividades de protección desarrolladas en el estado asignado.
El/la Consultor/a mantendrá coordinación permanente con del equipo Protección en Caracas, áreas de Monitoreo y Evaluación, Gestión de la Información, Áreas de Adquisiciones/Logística, Finanzas y equipos territoriales de la OIM, así como con los Socios Implementadores, proveedores y autoridades locales relevantes.
-Actuar como punto focal territorial de OIM para las actividades de Protección del proyecto en el estado asignado, asegurando articulación entre la Unidad de Protección, la Coordinación del Proyecto, los Socios Implementadores, autoridades locales, prestadores de servicios y otros actores relevantes.
-Apoyar la elaboración, actualización y seguimiento del plan de implementación territorial del proyecto, identificando riesgos, requerimientos operativos y decisiones clave para el cumplimiento efectivo de las actividades, productos y resultados previstos en el marco del proyecto.
-En coordinación con la Unidad de Protección, apoyar en el seguimiento técnico y monitoreo regular de las actividades ejecutadas por los Socios Implementadores en el territorio, verificando su alineación con el marco lógico, los planes de trabajo, los estándares técnicos y los principios de protección de OIM aplicables.
-Realizar visitas de monitoreo, revisión de productos, identificación de brechas de implementación y formulación de recomendaciones y medidas correctivas en coordinación con la Coordinación del Proyecto.
El/la Consultor/a no sustituirá al Socio Implementador en la ejecución directa de sus actividades, sino que ejercerá funciones de acompañamiento técnico, monitoreo, coordinación y garantía de calidad de la implementación.
-Brindar acompañamiento técnico a la implementación de las actividades de protección comunitaria en conformidad con los enfoques, estándares y lineamientos de la OIM.
-Apoyar a la Unidad de Protección en la revisión de contenidos, metodologías y materiales propuestos por los Socios Implementadores, procurando que los mensajes a nivel comunitario sean técnicamente correctos, contextualizados y sensibles al género, edad, discapacidad y diversidad.
-Promover que los Comités Comunitarios de Protección se articulen con las estructuras y servicios existentes y cuenten con información clara para activar mecanismos seguros de orientación y derivación.
-Brindar acompañamiento técnico a los Socios Implementadores en la aplicación de mecanismos seguros para la identificación, valoración inicial, orientación y derivación de personas en situación de riesgo o afectadas por la trata de personas, la violencia basada en género u otras situaciones graves de protección que requieran atención especializada.
-Velar por la aplicación de un enfoque centrado en la persona sobreviviente y por el cumplimiento de los principios de seguridad, confidencialidad, consentimiento informado, respeto, no discriminación, autonomía y “a acción sin daño”.
-Realizar seguimiento técnico a la provisión de asistencia humanitaria inmediata, derivaciones y acompañamiento realizados por los Socios Implementadores, verificando que la respuesta corresponda a las necesidades identificadas y se articule con servicios especializados disponibles en el territorio.
-Apoyar la identificación temprana de barreras de acceso a servicios y facilitar, cuando corresponda, la articulación institucional necesaria para resolver obstáculos que afecten la continuidad de la respuesta.
-Apoyar el mapeo y actualización periódica de servicios de protección disponibles en el estado, incluyendo servicios de salud, atención psicosocial, asistencia legal, protección de niños, niñas y adolescentes, violencia basada en género, alojamiento temporal y otros servicios especializados relevantes.
-Contribuir a fortalecer mecanismos y rutas de derivación territoriales, procurando que sean funcionales, seguras, confidenciales, accesibles y conocidas por los actores que participan en las actividades del proyecto.
-Identificar brechas en la capacidad de respuesta territorial y reportarlas oportunamente a la Unidad de Protección y a la Coordinación del Proyecto.
-Realizar seguimiento periódico de las dinámicas y factores de riesgo relacionados con la trata de personas, explotación y patrones de movilidad humana en el estado asignado.
-Identificar y documentar tendencias relacionadas, entre otras, con ofertas engañosas de empleo, transporte o alojamiento; modalidades de captación presencial o digital; movimientos o traslados inseguros; separación familiar y riesgos para niños, niñas y adolescentes; explotación sexual o laboral; mendicidad forzada; reclutamiento para actividades ilícitas; dinámicas de movilidad o contexto que puedan incrementar la exposición a la trata de personas.
-Compartir alertas y análisis territoriales con la Unidad de Protección y otros equipos pertinentes de OIM, utilizando mecanismos seguros y confidenciales para la gestión, el intercambio de información y el uso de datos personales.
-Apoyar en el seguimiento técnico a la implementación de los espacios seguros y otros puntos de prestación de servicios apoyados por el proyecto en el estado asignado.
-Verificar que los servicios sean implementados de acuerdo con estándares de protección, inclusión, accesibilidad, confidencialidad, PSEA/AAP y protección de datos.
-Coordinar con los Socios Implementadores y con los equipos técnicos de OIM para identificar necesidades de mejora y garantizar que los espacios funcionen como puntos efectivos de orientación, protección y derivación hacia servicios especializados.
-Participar desde la perspectiva de Protección en la evaluación y seguimiento de las rehabilitaciones y adecuaciones previstas por el proyecto.
-Coordinar con Áreas de Adquisiciones/Logística, la empresa contratada, Socios Implementadores y otros equipos de OIM para verificar que los diseños y adecuaciones incorporen criterios de protección, privacidad, seguridad, accesibilidad e inclusión.
El/la Consultor/a no será responsable de la gestión contractual de obra correspondiente a Áreas de Adquisiciones/Logística, sin embargo proporcionará insumos técnicos desde la perspectiva de Protección y participará en verificaciones conjuntas cuando corresponda.
-Brindar acompañamiento técnico desde la perspectiva de Protección a las actividades de medios de vida ejecutadas por el Socio Implementador.
-Apoyar la aplicación de criterios de vulnerabilidad y salvaguardas de protección durante la selección y participación de personas beneficiarias y contribuir a identificar riesgos relacionados con explotación, movilidad insegura, extorsión, exposición de activos u otras consecuencias no intencionadas.
-Facilitar la derivación confidencial de personas que presenten necesidades de protección identificadas durante las actividades de medios de vida.
-Apoyar en el mapeo y análisis de actores institucionales relevantes para la prevención, identificación y respuesta a la trata de personas en el estado asignado.
-Mantener coordinación técnica con autoridades locales, cuerpos de seguridad, instituciones de protección, organizaciones de sociedad civil y otros actores relevantes.
-Apoyar la organización y seguimiento de actividades de fortalecimiento de capacidades relacionadas con identificación temprana, enfoque centrado en la víctima, gestión segura de información y activación de rutas de derivación.
-Dar seguimiento a la aplicación práctica de herramientas, procedimientos y acuerdos desarrollados en el marco de las actividades de fortalecimiento institucional.
-Apoyar las actividades territoriales dirigidas a actores del sector privado en entornos identificados como de mayor riesgo, particularmente el sector hotelero y de hospitalidad.
-Contribuir al mapeo de actores, coordinación de actividades de sensibilización y establecimiento de mecanismos seguros para que actores privados puedan reconocer señales de alerta y activar rutas de derivación.
-Coordinar con los equipos de Gestión de Información y Monitoreo y Evaluación para asegurar que la información generada por las actividades territoriales sea completa, consistente y recopilada en conformidad con los indicadores del proyecto y los estándares de protección de datos.
-Apoyar la validación contextual de información y análisis relacionados con riesgos de trata de personas, movilidad, vulnerabilidades, prestación de servicios y brechas de protección.
-Realizar seguimiento al avance de indicadores, productos y metas correspondientes al estado asignado e informar oportunamente sobre desviaciones, riesgos o necesidades de ajuste.
En coordinación con la Oficial PSEAH y el punto focal de AAP de OIM:
-Promover la incorporación transversal de protección, igualdad de género, mitigación de riesgos de violencia basada en género, inclusión de personas con discapacidad, protección de niños, niñas y adolescentes y participación segura de personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género y características sexuales diversas.
-Verificar que los Socios Implementadores conozcan y apliquen los mecanismos de rendición de cuentas, retroalimentación y quejas establecidos para el proyecto.
-Apoyar la implementación de medidas de prevención de explotación y abuso sexual y reportar cualquier preocupación de acuerdo con los procedimientos institucionales aplicables.
-Participar, cuando sea requerido, en mecanismos de coordinación local, reuniones con autoridades, organizaciones humanitarias, Socios Implementadores y otros actores relevantes, representando técnicamente a OIM en temas de Protección y prevención y respuesta a la trata de personas.
-Apoyar las gestiones de coordinación necesarias para facilitar el acceso seguro y oportuno de OIM, sus Socios Implementadores y proveedores a las zonas de intervención.
-Mantener comunicación permanente con la Coordinación del Proyecto, la Unidad de Protección y los equipos territoriales sobre avances, riesgos, restricciones de acceso y necesidades operativas.
-Preparar informes periódicos sobre el avance de las actividades, principales resultados, brechas, riesgos y recomendaciones correspondientes al estado asignado.
-Mantener actualizada la información relevante para las herramientas de seguimiento del proyecto, incluyendo avances programáticos, riesgos, decisiones pendientes y medidas correctivas.
-Documentar buenas prácticas, lecciones aprendidas y cambios relevantes en el contexto de protección que puedan requerir ajustes a la implementación.
-Realizar otras funciones relacionadas con la implementación del proyecto que sean asignadas dentro del ámbito de sus responsabilidades.
El trabajo del/de la Consultor/a deberá contribuir a que:
Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales, Trabajo Social, Psicología, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Estudios Humanitarios, Derechos Humanos u otro campo relacionado, otorgado por una institución académica acreditada.
Fluidez en español oral y escrito.
Dominio funcional del inglés será considerado una ventaja, particularmente para la revisión y elaboración de documentación técnica y reportes.
Valores: Todos los miembros del personal de la OIM deben acatar y demostrar estos cinco valores:
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Established in 1951, the International Organization for Migration is the leading intergovernmental organization in the field of migration and is committed to the principle that humane and orderly migration benefits migrants and society.
IOM works with its partners in the international community to assist in meeting the growing operational challenges of migration, advance understanding of migration issues, encourage social and economic development through migration and uphold the well-being and human rights of migrants.
More people are on the move today than at any other time in recorded history: 1 billion people – comprising a seventh of humanity. A variety of elements – not least the information and communications revolutions – contribute to the movement of people on such a large scale. The forces driving migration as a priority issue are: climate change, natural and manmade catastrophes, conflict, the demographic trends of an ageing industrialized population, an exponentially expanding jobless youth population in the developing world and widening North–South social and economic disparities.