Job Description

A Accenture é uma empresa líder em soluções e serviços que ajuda as maiores organizações do mundo a se reinventarem, fortalecendo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para criar valor com agilidade em toda a empresa. Fazemos isso ao reunir o talento de aproximadamente 784 mil pessoas com nossos ativos, plataformas proprietárias e relações profundas com o ecossistema. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido dos clientes e ser o melhor lugar do mundo para se trabalhar, com foco no cliente e habilitado por IA. Por meio dos nossos Reinvention Services, reunimos capacidades em estratégia, consultoria, tecnologia, operações, Song e Industry X, combinadas à nossa profunda expertise setorial, para criar e entregar soluções e serviços aos nossos clientes. Nosso propósito é cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana, e medimos nosso sucesso pelo valor 360° que criamos para todos os nossos stakeholders.

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O PAPEL

Como Consultor(a) / Especialista, você atuará em projetos estratégicos de Talent & Organization (T&O), com foco em temas de RH, Talent Strategy, Learning, Cultura, Liderança e Gestão da Mudança. Esse(a) profissional terá papel central na análise, estruturação e implementação de soluções de T&O, apoiando transformações organizacionais em clientes.

LOCALIDADE DA VAGA:

São Paulo, SP

CONTRATAÇÃO:

Modelo Híbrido (CLT)

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA (Job Description):

• Atuar como consultor(a) sênior em projetos de Design Organizacional e Liderança, apoiando transformações estruturais e culturais.

• Desenhar e evoluir modelos organizacionais, estruturas, papéis, governança e formas de trabalho alinhadas à estratégia do negócio.

• Conduzir diagnósticos organizacionais e de liderança, identificando gaps, oportunidades e recomendações estratégicas.

• Trabalhar de forma próxima a lideranças e stakeholders executivos, apoiando decisões críticas de desenho organizacional.

• Facilitar workshops e dinâmicas com líderes para co-criação de soluções organizacionais e modelos de liderança.

• Produzir entregáveis executivos e atuar como referência conceitual em design organizacional e liderança.

O QUE VOCÊ VAI PRECISAR:

• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas, com atuação sênior em consultoria de Talent & Organization, HR Transformation ou Business Process Design;

• Inglês avançado / fluente;

• Experiência sólida como consultor(a) sênior em Design Organizacional, Liderança, Talent & Organization ou áreas correlatas.

• Vivência em consultorias, atuando em projetos complexos de transformação organizacional e cultural.

• Forte capacidade analítica e visão sistêmica para conectar estratégia, estrutura, pessoas e performance.

• Excelente comunicação, postura consultiva e habilidade de facilitação com diferentes níveis da organização, inclusive C-level.

• Capacidade de conduzir diagnósticos e traduzir insights em soluções estruturadas e acionáveis.

O QUE SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL:

• Experiência em grandes programas de transformação organizacional, cultural ou de modelos de liderança.

• Conhecimento em frameworks de Design Organizacional, modelos operacionais e governança.

• Vivência com gestão da mudança (change management) aplicada a transformações organizacionais.

• Experiência internacional ou atuação em contextos multiculturais.

• Background em projetos integrados de HR Transformation ou transformação digital.

• Atuação como facilitador(a) ou coach de liderança em contextos executivos.

BENEFÍCIOS QUE A ACCENTURE OFERECE:

🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes);

🦷 Assistência Odontológica;

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto;

🛡️ Seguro de vida;

📈 Previdência Privada;

🏋️ Welhub (Gympass);

📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto;

💊 Desconto Farmácia;

👶 Auxílio Creche;

📚 Parceria com escola de idiomas;

👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida;

💰 Bônus (de acordo com a política vigente);

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

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