Job Description

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

En ATREVIA buscamos un perfil de Consultor/a en gestión de cuentas integrales de comunicación para nuestras oficinas centrales de Madrid con experiencia previa demostrable en agencia.

Perfil profesional con una visión integral de la estrategia de Comunicación, con gran capacidad para asumir proyectos y gestionar cuentas. Encargado de diseñar la estrategia, asesorar al cliente y participar en la ejecución táctica de los proyectos. Contacto con medios y elaboración de materiales de comunicación.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

Requisitos:

• Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en Comunicación

• Experiencia demostrable en agencia

• Manejo de gestión con medios

• Experiencia demostrable tanto en comunicación corporativa como de marca/producto

• Experiencia en comunicación 360º y proyectos integrales de comunicación (PR, digital, publicidad, comunicación interna…)

• Habituado a la generación de contenidos con un alto nivel de redacción

• Estudios superiores en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Corporativa o similares.

• Valorable Máster/postgrado

• Experiencia en sector tecnológico

Idiomas

• Inglés: C1. Competencia profesional completa.

Competencias

• Capacidades digitales

• Orientación a resultados

• Capacidad estratégica

• Creatividad/Innovación

• Capacidad de planificación y organización.

• Compromiso

¿Qué ofrecemos?

· Contratación indefinida

· Plan de compensación competitivo y flexible

· Flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

· Incorporación a un equipo en crecimiento.

· Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.