Job Description

ID de la solicitud: 261633

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Responsabilidades principales

• Seguros (GMM, Vida, Autos y Casa Habitación):

  • Análisis y renovación anual de pólizas
  • Evaluación de coberturas
  • Relación con brókers e inplants

• Beneficios flexibles (Scotiaflex):

  • Administración y mejora del programa
  • Coordinación de ventanas de selección
  • Comunicación y seguimiento a nómina

• Plan de Retiro y Pensiones:

  • Cálculos individuales de retiro y jubilación
  • Asesoría a empleados
  • Coordinación con fiduciarios e inversiones

• Gobernanza y reportes:

  • Secretaría del Comité Técnico de Pensiones
  • Consolidación de información de beneficios (costos, primas, condiciones)

• Programas adicionales:

  • Gestión del plan GESOP
  • Mantenimiento de políticas y procedimientos

• Comunicación y capacitación:

  • Asesoría a empleados y atención de casos
  • Desarrollo de comunicaciones y contenidos para intranet
  • Impartición de capacitaciones en compensación total

• Proyectos:

  • Apoyo en iniciativas de eficiencia y control de costos

Requisitos

• Licenciatura en Actuaría o carrera Económica Administrativa o afin
• Inglés: Avanzado escrito y conversacional
• Experiencia en:
  • Beneficios para empleados
  • Seguros (vida, GMM, daños)
  • Planes de pensiones
• Habilidades de comunicación y análisis

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.