Job Description

Acerca de:

• Gestionar la implementación exitosa de soluciones tecnológicas, validando el rumbo técnico de los proyecto o productos, para asegurar que las decisiones tecnológicas, la arquitectura y las prácticas de desarrollo (adquirido) sean las adecuadas para cumplir los objetivos del negocio de forma eficiente y sostenible. Garantizar que las necesidades de negocio (identificadas mediante el análisis y mapeo de procesos) se traduzcan correctamente en requerimientos funcionales (DEF e Historias de Usuario) mediante el liderazgo y la coordinación integral del proyecto, apoyando en la selección de proveedores y la mitigación activa de riesgos y conflictos.
  

Responsabilidades:

• Liderar el discovery de negocio, analizando y mapeando procesos (As-Is / To-Be) para traducir las necesidades en requerimientos (DEF) e Historias de Usuario, validando su viabilidad técnica desde la concepción.
• Validar el rumbo técnico y los entregables (internos o de proveedores), asegurando que la arquitectura, la seguridad y el rendimiento cumplan con los estándares de la organización y los objetivos de negocio.
• Anticipar e identificar riesgos técnicos y funcionales (incluyendo escalabilidad, seguridad, rendimiento y dependencias), estimando esfuerzos y proponiendo planes de mitigación activos.
• Coordinar los habilitadores clave del proyecto, incluyendo la gestión de ambientes y accesos para proveedores, así como el seguimiento a los procesos de contratación y compras.
• Actuar como el enlace principal y traductor entre las unidades de negocio, proveedores y áreas técnicas especializadas (Infraestructura, Seguridad, BD), gestionando la aceptación de requerimientos y explicando los alcances o limitaciones técnicas.
  

Requisitos:

• Organización y priorización efectiva de tareas.
• Conocimientos básicos de plataformas enfocadas al cliente.
• Conocer sobre la gestión del cliente y de proyectos.
  

Estudios:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas Computacionales.
  

Beneficios:

• Sueldo base.
• Fondo de ahorro.
• Descuentos en compras de muebles y ropa.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Reparto de utilidades.
• Día libre de cumpleaños.
• Becas para estudio.
• Útiles escolares.
• Club de protección familiar.
• Ambiente de trabajo agradable.
• Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."