🧠 ¡Buscamos Consultor SAP Recruiting (RCM)! 🧠
¿Te motiva liderar la optimización de procesos de atracción de talento mediante soluciones SAP, integrando plataformas de reclutamiento y garantizando una experiencia excepcional para candidatos y usuarios de negocio?
🎯 Objetivo del rol:
Participarás en un proyecto de alto impacto enfocado en la implementación, configuración y optimización de procesos de reclutamiento y selección sobre SAP Recruiting (RCM). Serás responsable de transformar requerimientos funcionales en soluciones eficientes, asegurando la correcta gestión del ciclo de vida del candidato y la integración con plataformas empresariales relacionadas con talento humano. Además, contribuirás a la mejora continua mediante soporte evolutivo, pruebas funcionales y acompañamiento a usuarios clave.
🎓 Requisitos del perfil
Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 6 años en implementación, configuración, soporte y optimización de procesos de reclutamiento y selección sobre SAP Recruiting (RCM).
Conocimientos obligatorios:
• 🔗 ERP / SAP: SAP SuccessFactors Recruiting (RCM), SAP SuccessFactors Onboarding, Employee Central, SAP Fiori, Report Center, Story Reports, Role-Based Permissions (RBP), Business Rules, MDF Objects
• ☁️ Cloud: SAP Integration Suite (CPI)
• 🧪 Testing y QA: UT, SIT, UAT
• 🧭 Liderazgo y Metodologías: SAP Activate, Agile
• 🔧 Otros: APIs, servicios de integración, configuración de requisiciones, publicación de vacantes, gestión del ciclo de candidatos, entrevistas, ofertas laborales, onboarding, capacitación a usuarios clave, soporte post go-live
Conocimientos deseables:
• 🔧 Otros: Integración con plataformas de reclutamiento, portales de empleo, bolsas laborales y herramientas ATS
💡 Competencias personales
Comunicación efectiva con áreas de negocio y equipos técnicos.
Capacidad de análisis y levantamiento de requerimientos.
Orientación a la mejora continua.
Resolución de problemas e incidencias.
Trabajo colaborativo y enfoque en el usuario.
⚙️ Responsabilidades principales
Levantar y analizar requerimientos funcionales relacionados con procesos de reclutamiento y selección.
Diseñar y parametrizar procesos de reclutamiento dentro de SAP Recruiting (RCM).
Configurar requisiciones, publicaciones de vacantes y flujos del ciclo de vida de candidatos.
Implementar y dar soporte a procesos de entrevistas, ofertas laborales y onboarding.
Gestionar integraciones con plataformas empresariales mediante herramientas de integración y APIs.
Participar en proyectos de implementación, migración y soporte evolutivo.
Ejecutar y apoyar pruebas funcionales UT, SIT y UAT.
Atender incidentes, realizar capacitaciones a usuarios clave y brindar soporte post go-live.
Generar reportes y optimizar la experiencia de usuarios y candidatos.
🕒 Condiciones laborales
📍 Ubicación: Bogota
🧩 Tipo de contrato: Nomina
⏰ Horario: Tiempo completo
💰 Salario: A convenir
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En Talycap Global somos una compañía especializada en soluciones de talento y consultoría tecnológica, con presencia en Colombia, México y capacidad de atención en Latinoamérica y EU.
Ayudamos a las organizaciones a fortalecer sus equipos, desarrollar proyectos y alcanzar sus objetivos estratégicos mediante la incorporación de talento TI especializado, procesos de selección eficientes y soluciones adaptadas a las necesidades particulares de cada cliente.
Contamos con un equipo multidisciplinario, comprometido y orientado a resultados, que combina conocimiento del mercado tecnológico, experiencia en atracción de talento y acompañamiento permanente durante todo el ciclo del servicio.
Nuestro portafolio incluye servicios de Staffing TI, Headhunting, consultoría tecnológica, desarrollo de software, gestión de proyectos y capacitación especializada.
En Talycap Global entendemos que cada organización enfrenta retos diferentes. Por eso, diseñamos soluciones flexibles, ágiles y personalizadas que permiten conectar el talento adecuado con las oportunidades correctas, generar valor y contribuir al crecimiento sostenible de nuestros clientes.
