Job Description

Consultor SAP Commissions/SAP Incentive Management Sênior

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Consultor(a) Sênior SAP Incentive Management, com domínio funcional e técnico da solução, para atuar junto ao cliente na avaliação da implementação em andamento, com previsão de go-live em dezembro de 2026, e continuidade de atualizações / melhorias posteriores.

O profissional será responsável por revisar as configurações realizadas, identificar riscos e oportunidades de simplificação e recomendar soluções alinhadas às boas práticas da ferramenta, contribuindo para a qualidade da implantação e a estabilidade da operação.

Responsabilidades específicas deste momento do projeto:

• Revisar as configurações e o desenho da solução, verificando a aderência aos requisitos de negócio.
• Avaliar regras de cálculo, planos de remuneração, integrações e fluxos de dados, identificando inconsistências e complexidades desnecessárias.
• Trabalhar em conjunto com a equipe de implementação para propor ajustes e acompanhar a resolução dos pontos identificados.
• Priorizar recomendações conforme a criticidade, o impacto no negócio e a proximidade do go-live.
• Apoiar os testes integrados e de aceitação, incluindo a conferência e a conciliação dos cálculos de comissões.
• Avaliar a prontidão da solução para entrada em produção, sinalizando riscos, dependências e ações necessárias.
• Apoiar o planejamento de cutover e o acompanhamento dos primeiros ciclos de processamento.
• Atuar na estabilização após o go-live e na transferência de conhecimento para a equipe responsável pela sustentação.

Tipo de alocação: Remoto

Local: Brasil

Tempo de alocação: 6 meses

Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h