Interfell

CONSULTOR SALESFORCE

Interfell  •  Remote  •  5 months ago
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Job Description


Este es un puesto de trabajo remoto.


El


Project Manager de Salesforce

desempeñará un papel fundamental en el equipo, aportando ideas innovadoras para enriquecer los proyectos con los clientes. Esta persona, apasionada por la tecnología y comprometida con la excelencia, será responsable de liderar y coordinar todos los aspectos de la implementación de Salesforce en la empresa.
Objetivos del Cargo:


  • Definición técnica detallada de los proyectos de gestión de CRM.

  • Supervisión y coordinación de las reuniones de seguimiento, desde una perspectiva técnica.

  • Planificación y gestión de las subidas a los entornos de prueba.


Requisitos


Habilidades Duras

  • Experiencia:

    3-5 años en consultoría de negocios o sistemas en firmas reconocidas.

  • Análisis y Diseño Funcional:

    Comprensión profunda de los procesos de negocio, capacidad para realizar análisis de brechas y diseñar soluciones escalables en Salesforce.

  • Definición de Requerimientos:

    Traducción de las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para el equipo técnico.

  • Apoyo a Soluciones:

    Colaboración en proyectos y propuestas, aportando una visión funcional y estratégica.

  • Consultoría Estratégica:

    Rediseño de procesos de negocio, definición de hojas de ruta y recomendación de mejoras en tecnología y operaciones comerciales.

  • Gestión de Entregables:

    Planificación y ejecución de demostraciones de soluciones, talleres y presentaciones para clientes y juntas directivas.

  • Prototipos y Pruebas:

    Trabajo conjunto con las partes interesadas en la creación de prototipos y pruebas de concepto para capturar los requisitos del negocio.

  • Colaboración Multidisciplinaria:

    Coordinación con arquitectos técnicos, gerentes de proyecto y equipos internos para diseñar e implementar soluciones efectivas.

  • Dominio de Salesforce:

    Conocimiento profundo del entorno Salesforce; se valorarán positivamente las certificaciones de Admin, Sales Cloud y Service Cloud.

  • Metodologías Ágiles:

    Sólida experiencia en su implementación para la gestión de proyectos complejos.

  • Capacidad Analítica:

    Experiencia en Business Analytics y mejora de procesos empresariales.

  • Gestión de Procesos:

    Experiencia en definición y mejora de procesos, incluyendo estrategias omnicanal.

  • Liderazgo de Proyectos:

    Supervisión de implementaciones de sistemas utilizando metodologías ágiles, garantizando entregas eficientes y de alta calidad.


Habilidades Blandas


  • Gestión de Relaciones con Clientes:

    Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.

  • Proactividad:

    Iniciativa para ir más allá de lo esperado, proponer y tomar acción.

  • Comunicación Eficaz:

    Habilidades de comunicación claras y concisas, tanto orales como escritas.

  • Pasión por la Tecnología:

    Entusiasmo genuino por la tecnología y su aplicación en los negocios.

  • Liderazgo:

    Capacidad para inspirar y guiar a otros.

  • Aprendizaje Continuo:

    Disposición para aprender y adaptarse constantemente.

  • Comunicación en Inglés:

    Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, adaptado a audiencias ejecutivas.

  • Resolución de Problemas:

    Habilidad para enfrentar desafíos con confianza, tomar decisiones informadas y mantener una actitud proactiva.


Otros Puntos


  • Se busca establecer una relación a largo plazo.

  • Se valorará especialmente un perfil abierto al aprendizaje, autónomo, proactivo, con una actitud positiva, capacidad para superar expectativas y excelentes habilidades de comunicación.


Ventajas


Beneficios:

  • Contrato a tiempo indefinido en períodos de 12 meses.

  • S
    alario competitivo. (40-52 K brutos).

  • Programa de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante…).

  • Formato de trabajo 100% remoto.

  • Horario flexible.

  • Jornada intensiva en Julio y Agosto.
Interfell

About Interfell

Interfell connects companies with top IT talent from Latin America to drive global projects through remote work. We specialize in recruiting and managing remote talent, adapting to the specific needs of each client.

With a straightforward and transparent approach, we aim to bridge the gap between companies and IT professionals, optimizing the work experience while committing to flexibility and quality of life. Join us in our mission to connect talent with opportunities, simplifying processes and boosting results.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Orlando, Florida
Year Founded
2016
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