Job Description

​MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional.

En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor Líder SAP HCM - Payroll (Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a los largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time(no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remoto con eventuales asistencias para reuniones en CABA

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de Implementación #S4HANA. Rubro Energía.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos Técnicos:
- Experiencia funcional sólida en SAP HCM, especialmente en nómina argentina ( PY-AR): configuración de esquemas, reglas y procesos completos de liquidación.
- Participación previa en proyectos de implementación SAP S/4HANA, con enfoque en transición desde ECC y nuevas funcionalidades HANA.
- Capacidad para liderar procesos de RRHH end-to-end: Organización & Personal (OM/PA), Tiempos (PT), Payroll (PY).
- Liderazgo funcional y coordinación de equipos, con habilidades para interactuar con áreas de negocio, técnica y dirección.
- Detección de GAPs, documentación funcional, gestión de pruebas (UAT) y soporte post-go live.
- Conocimiento de normativa laboral y cargas sociales en Argentina.
- +5 años de experiencia en SAP HCM, con al menos una implementación en modalidad líder funcional.
- Se valorará experiencia en proyectos del rubro energía y conocimiento de otras localizaciones LATAM.

Algunos beneficios de MaxIT:
- Vacaciones Flexibles Planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
- Equipo Proporcionado Herramientas de trabajo asignadas por el partner.
- Ajustes Salariales Revisión de salario en función de la inflación.
- Bono Anual por Desempeño Incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
- Reintegro de Gym y Clases de Inglés Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
- Eventos Especiales Reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
- Días Libres Especiales Día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
- Bono Bienestar Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
- Reintegro de Certificaciones y Cursos Cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
- Beneficios en Servicios Generales Reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
- Estímulo para Educación de Hijos Apoyo en útiles escolares y matrículas.
- Apoyo en Salud Mental Cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
- Subsidio Tecnológico Reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
- Incentivos por Referidos Recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
- Reconocimiento por Antigüedad Regalos corporativos anuales por años de servicio.
- Actividades Grupales Presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
- Obra Social Cobertura para el empleado y su grupo familiar.

Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.

¡Muchas gracias por tu postulación!