Job Description

Consulting: Como integrante de nuestra línea de servicio, proporcionarás asesoría a nuestros clientes de diversos sectores. Por lo tanto, serás una gran parte del equipo, significando que todo lo que hagas tendrá un impacto directo sobre la calidad del servicio que proporcionamos a nuestros clientes, ayudando a evaluar y optimizar su negocio. Asimismo, serás parte de nuestra estrategia de crecimiento centrada en cuentas enfocadas en las necesidades de nuestros clientes, relacionadas con temas relevantes e impulsados por competencias. Esto es lo que distingue a EY en el mercado de asesoría.

Lo que debes esperar: Tendrás un impacto sobre este equipo desde el inicio, al administrar tareas para apoyar el trabajo de nuestros clientes y mantener así la alta calidad en la entrega de nuestros servicios. Esto significa que, al comenzar un proyecto, investigarás los datos del cliente, administrarás documentación y realizarás un análisis de datos, asegurando que llegues a conclusiones a partir de análisis que beneficien al cliente. Como parte de esto, interactuarás en gran medida con los clientes, contribuyendo en entrevistas y presentaciones, al igual que redactar reportes, administrar la analítica de datos, así como apoyar al equipo desde un punto de vista de desarrollo de negocios.

Consultor Jr. en Transformación de Negocios:


Formación Académica: Profesionales en Ing. Industrial, Empresarial, Sistemas, Administración, Economía y/o carreras afines. Especialización en mejora de procesos y deseables certificaciones de agilidad (e.g., Scrum Master, SAFe agile), gestión de proyectos (e.g., PMP) y/o innovación (e.g., Design Thinking).

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, de preferencia en consultoría o áreas internas de transformación o mejora continua.
• Experiencia participando y/o liderando programas de transformación.
• Excelencia operativa: Análisis de procesos, identificación de puntos de dolor, causas y oportunidades de mejoraDiseño de programas de transformación (e.g., definición de iniciativas, elaboración de casos de negocio, definición de planes de trabajo).
• Gestión de programas de transformación (e.g., seguimiento y control a planes de trabajo, adopción de metodología ágil).
• Diseño de nuevos negocios (e.g., Análisis de mercado, definición de modelo operativo futuro).
• Excelencia en el servicio (e.g., diseño de journeys de clientes, rediseño de modelos de atención a clientes)
• Excelencia comercial (e.g., pricing, diseño de estrategia y modelos de venta)
  
  

Responsabilidades:

• Apoyar en equipos ágiles con proyectos de mejora del desempeño, identificando oportunidades tangibles de optimización en compañías de diversos sectores, reportando los resultados al Gerente y Socio del proyecto.
• Contribuir con la creación, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto en el cliente y ayuden a reforzar nuestro posicionamiento como la firma de servicios líder en el Perú.
• Ayudar con la elaboración de propuestas comerciales y conceptualización de metodologías enfocadas en transformación de procesos que atiendan las necesidades específicas de los clientes.