LUZA Group

Consultor GMO

LUZA Group  •  São Paulo, BR (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Consultor(a) de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) para atuar em projetos estratégicos de transformação digital, com participação ativa em iniciativas de implementação de sistemas como SAP S/4HANA e/ou Salesforce. Este(a) profissional será responsável por liderar a estratégia de mudança organizacional, garantindo alto nível de adoção das soluções e alinhamento entre tecnologia, processos e pessoas.

Principais responsabilidades


  • Liderar a frente de Gestão de Mudanças Organizacionais (OCM/GMO) em projetos de TI de média e grande complexidade

  • Atuar diretamente em projetos de implementação e/ou reimplantação (greenfield, rollout ou transformação) de SAP S/4HANA e/ou Salesforce

  • Conduzir análises de impacto organizacional (processos, papéis, estrutura e cultura)

  • Mapear stakeholders e definir estratégias de engajamento e gestão de expectativas

  • Desenvolver e executar planos de comunicação, considerando diferentes níveis organizacionais

  • Estruturar e implementar estratégias de treinamento e capacitação de usuários finais

  • Gerenciar e mitigar resistências à mudança, promovendo a adoção das novas soluções

  • Apoiar líderes e sponsors na condução da transformação organizacional

  • Definir e acompanhar indicadores de readiness, adoção e engajamento

  • Atuar de forma integrada com equipes de TI, negócios, PMO e parceiros externos

  • Garantir consistência entre a estratégia de mudança e os objetivos do programa de transformação digital

Requisitos obrigatórios


  • Experiência sólida em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO/OCM) em projetos de tecnologia

  • Participação comprovada em projetos de implementação de ERP (SAP S/4HANA) e/ou CRM (Salesforce)

  • Vivência com metodologias estruturadas de Change Management (ex: ADKAR, Prosci ou similares)

  • Experiência em análise de impacto, comunicação organizacional e treinamento

  • Forte habilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders

  • Capacidade de atuação em ambientes corporativos complexos e com múltiplas áreas de negócio

  • Experiência em projetos de transformação digital

Diferenciais


  • Certificação em Change Management (ex: Prosci)

  • Experiência em projetos de larga escala ou ambientes multinacionais

  • Conhecimento em processos de negócio (ex: financeiro, supply chain, comercial ou atendimento ao cliente)

  • Experiência prévia com SAP S/4HANA (módulos funcionais ou integração)

  • Experiência com Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud ou Marketing Cloud)

  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, SAFe) ou modelos híbridos

  • Experiência com plataformas de treinamento (LMS) e ferramentas de comunicação corporativa

Competências comportamentais


  • Forte capacidade de influência e negociação

  • Excelente comunicação interpessoal e escrita

  • Empatia e habilidade para lidar com resistência organizacional

  • Visão estratégica aliada à execução prática

  • Proatividade e senso de ownership

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos

  • Perfil colaborativo e orientado a resultados

Modelo de atuação


  • Participação em programas estratégicos de transformação digital

  • Interação constante com áreas de negócio e tecnologia

  • Atuação em modelo híbrido, com possível necessidade de presença em stakeholders-chave

Localidade: Híbrido 3x2

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About LUZA Group

With over 18 years in the market and a presence in 10 countries, we connect talent, projects, and cutting-edge technology to create solutions that transform the present and shape the future of engineering. By bringing together creative minds and advanced technologies, we address real-world challenges, delivering tailored and sustainable responses across various industries.

Operating in fields such as sustainable engineering, information technology, telecommunications, energy, aviation, and smart urban mobility, we are at the forefront of innovation. Our commitment is to simplify technological complexity, driving efficiency, collaboration, and positive impact in every project we undertake.

LUZA Group – An ecosystem where the future of engineering is created and lived every day.

Industry
Architecture & Engineering
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Contagem, BR
Year Founded
2006
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