De Bernt

Consultor de Recursos Humanos

De Bernt  •  São Paulo, BR (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description


Nosso cliente é uma organização de grande porte do segmento de
saúde, com foco no fortalecimento da atuação estratégica de Recursos Humanos.

Buscamos um(a) Consultor(a) de Recursos Humanos

, com repertório consultivo consolidado, capaz de traduzir os desafios do negócio em estratégias de gestão de pessoas com impacto real. Espera-se visão sistêmica, capacidade de influenciar decisões em diferentes níveis hierárquicos e maturidade para conduzir processos de transformação organizacional e desenvolvimento de lideranças sustentando o crescimento da organização de forma consistente.

Principais responsabilidades:

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, conduzindo diagnósticos organizacionais e traduzindo-os em planos de ação com foco em resultados;

  • Liderar iniciativas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão e clima organizacional;

  • Apoiar e sustentar processos de transformação organizacional, atuando como referência em gestão da mudança;

  • Assegurar a implementação consistente das políticas e programas de RH, em articulação com os especialistas da área;

  • Utilizar indicadores de RH como base analítica para subsidiar decisões de negócio e fortalecer a experiência dos colaboradores.


Requisitos


  • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

  • Experiência consolidada como HR Business Partner ou Consultor(a) Interno(a) de RH;

  • Vivência nos principais subsistemas de Recursos Humanos, incluindo desenvolvimento, desempenho, clima, sucessão, movimentações;

  • Experiência na condução de diagnósticos organizacionais, gestão da mudança e desenvolvimento de lideranças;

  • Conhecimento em indicadores de RH e utilização de dados para apoiar decisões do negócio;

  • Desejável experiência atendendo áreas Financeiras e/ou Tecnologia;


  • Perfil consultivo, excelente capacidade de relacionamento, influência, comunicação e visão de negócio.


Benefícios


  • Benefícios praxe de mercado
De Bernt

About De Bernt

Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).

Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).

Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
1986
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