Job Description

Acerca de:

Ejecutar y desarrollar iniciativas de alto impacto, que garanticen la transformación del Negocio a través de la Mejora Continua de los productos, procesos, canales y operación (actuales y futuros) de Grupo Coppel, así como analizar los entregables de las etapas de los proyectos, iniciativas y diagnósticos asignados para garantizar la evolución del Negocio.

Responsabilidades:

• Ejecutar proyectos de Mejora Continua, en alineación a la metodología establecida en el Grupo, para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en cada iniciativa.
• Coordinar y dar seguimiento a las áreas especializadas en la ejecución de Proyectos de Mejora y reingenierías de los procesos de su especialización, para garantizar el cumplimiento de los Planes de Trabajo.
• Integrar, analizar y procesar la información requerida en cada etapa de los Proyectos para asegurar la eficiencia de los diagnósticos y ejecución de iniciativas.
• Desarrollar el reporte y presentaciones ejecutivas de avance de los proyectos e iniciativas para asegurar la visibilidad de los estatus a Dirección General.
• Identificar, comunicar y participar en la atención de impedimentos para garantizar su prevención y cumplir con las metas específicas de cada etapa de los proyectos.
• Proponer mejoras prácticas sobre los procesos, productos, canales y operación de Grupo Coppel, para la ejecución de Proyectos de Mejora Continua.
• Investigar y estudiar prácticas de Retail para identificar tendencias, riesgos, patrones y oportunidades de Mejora Continua hacia el negocio.
• Consultar, examinar y consolidar información interna y externa, cuantitativa y cualitativa, para identificación de problemáticas y oportunidades de procesos, operaciones, productos y canales existentes en Grupo Coppel, tanto actuales como nuevos.
• Generación y estructuración de información cualitativa y cuantitativa para identificación de áreas de oportunidad, patrones y tendencias, para proponer hipotesis de solución al problema.

Escolaridad:

Grado Universitario: Lic. en Economía, LAF, LAE, Ing. en Sistemas, Ing. en Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Ing. Mecatrónica, Robótica o afín.

Requisitos:

3 años de experiencia como Analista de proyectos o ejecutivo con experiencia en elaboración de diagnósticos y ejecución de proyectos, con nociones, conocimiento o experiencia en retail, tecnología, automatización, servicios financieros, afines.

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Quienes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.