Formará parte de un equipo multidisciplinar responsable del desarrollo, mantenimiento, evolución y soporte de un modelo corporativo de aprendizaje y formación basado en Cornerstone OnDemand, participando principalmente en la gestión funcional y operativa del LMS
Funciones:
Administración funcional del módulo Learning de Cornerstone OnDemand
Configuración de acciones formativas.
Gestión de asignaciones de formación.
Gestión de convocatorias y sesiones.
Seguimiento de ejecución de formación.
Soporte funcional a usuarios.
Resolución de incidencias funcionales del LMS.
Cargas de información y mantenimiento de datos.
Pruebas funcionales.
Documentación de procedimientos y configuraciones.
Apoyo en la incorporación de nuevos colectivos o estructuras organizativas en la plataforma.
Formación
Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias.
Idiomas : inglés B2
Experiencia
Experiencia en Cornerstone OnDemand, especialmente en el módulo LMS (Learning) entorno 2-3 años.
Experiencia en:
configuración de formación
asignaciones
convocatorias / sesiones
seguimiento de formación
soporte funcional
Experiencia en administración o gestión operativa de un LMS.
Capacidad de trabajar con datos, cargas y configuraciones.
Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.
Capacidad de trabajar en equipo y seguir procedimientos definidos.
Valorable:
Experiencia en entornos con gran número de usuarios.
Experiencia en soporte evolutivo de plataformas.
Experiencia en pruebas funcionales.
Experiencia en documentación funcional.
Excel avanzado.
Experiencia en incorporación de nuevos colectivos o estructuras en LMS.
Experiencia en servicios gestionados o mantenimiento evolutivo.
Somos la división de Selección & Executive Search de AUREN Personas, unidad que ofrece servicios especializados de consultoría de RRHH.
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