Job Description

de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

🤝 Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité 
• Un management de proximité et horizontal où l’ avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
• Encore et toujours : l’ innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

🏆 L’équipe Transports & Mobilités

Au sein du pôle Transports & Mobilités, nous travaillons avec les principaux acteurs du secteur des transports, à tous les niveaux des organisations. Nous aidons nos clients à relever des défis majeurs comme la modernisation des métiers, l’ouverture à la concurrence, la décarbonation et l’amélioration de l’information voyageurs.

Notre équipe de 50 talents, aux profils variés, évolue dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Nous soutenons nos consultants dans leur développement et leur progression vers des postes managériaux.

du poste

🚀 Nos missions phares

• Transformation des organisations liée à l’ ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur…),
• Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI
• Assistance à l’ évolution de l’expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS)

#TalanFrance #LI-BA1

Qualifications

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’université, avec une excellente communication en français et en anglais.
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en conseil ou dans le secteur des transports/mobilité.
• Vous connaissez bien ce secteur et savez transformer cette connaissance en opportunités commerciales.
• Vous êtes passionné(e) par les SI, les nouvelles technologies et les données.
• Dynamique, tenace et rigoureux(se), vous travaillez de manière autonome et assurez la formalisation des livrables, l’animation et le suivi des réunions.
• Vous avez des qualités de leader pour piloter des projets avec des consultants expérimentés.
• Vos qualités relationnelles et votre orientation business vous permettent de gérer la relation client et de contribuer au rayonnement du cabinet.
• Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez vous investir en interne sur divers sujets.

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

🌟 Nos valeurs

• Esprit d'équipe
• Engagement
• Optimisme
• Respect
• Partage

🎯 Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour d'une étude de cas !

Informations supplémentaires

⚡ Nos avantages

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil