Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.
En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.
Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine où chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.
Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous !
Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys
Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.
Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 7h30/j , un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, et une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
DEPLACEMENTS: Poste basé à Castelginest, avec une mobilité ponctuelle sur Blagnac,Toulouse, Agen et Villeneuve sur Lot.
LES MISSIONS : Accompagner les prestations de France Travail
1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.
2/ "Ateliers Conseil" (ATR) : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Accompagnement & dynamisation :
Autonomie & rigueur:
Doté d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.
Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.
Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle
et vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel.
Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel.
*Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous outille on vous aiguille, on vous conforte !
Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
Vous partagez les valeurs qui nous animent avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette !
LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
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Réf: 6ac0b584-3834-4a50-b9a1-0e51c02fbf5a
Solerys est l'un des spécialistes de l'évolution et de la transition professionnelle depuis plus de 30 ans.
Avec plus de 750 consultants experts et son réseau de partenaires, Solerys dispose d'une parfaite connaissance des bassins d'emploi sur l'ensemble du territoire national.
