Job Description

Artimon, cabinet de conseil en transformation indépendant et institut de recherche spécialisé dans l’impact des nouvelles technologies, vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique à taille humaine dans le domaine des RH !

En tant que Consultant chez Artimon, vous serez impliqué dans des projets stimulants avec la possibilité de prendre rapidement des responsabilités. Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration, la solidarité, l'écoute et l'engagement de tous nos collaborateurs dans le développement continu du cabinet. Si vous recherchez un environnement de travail positif qui valorise l'esprit d'équipe, le management de proximité, la créativité et la montée en compétences, alors Artimon est fait pour vous.

Chez Artimon, nous croyons que votre personnalité est votre atout principal ! Nous sommes à la recherche de personnes engagées, privilégiant une approche humaine et pragmatique du conseil, capables de développer une vision globale des enjeux, de la culture et des attentes de nos clients. Que vous soyez fraîchement diplômé ou que vous possédiez une expérience solide, votre profil nous intéresse.

Votre rôle :

• Participer à la définition et à l'accompagnement des transformations de nos clients, que ce soit au niveau des métiers, des organisations ou des technologies.
• Effectuer des analyses approfondies pour développer et présenter des recommandations pertinentes.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour résoudre les défis opérationnels.
• Élaborer des plans de projet et gérer les risques, les délais et les ressources.
• Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en participant aux pitchs clients.

Exemples de missions réalisées par nos consultants en organisation et solutions RH :

• Diagnostic d'organisation de la planification des moyens humains et matériels des rédactions d'un groupe pluri-média (print, web, TV)
• Assistance au choix du SIRH d'une société en forte croissance
• Accompagnement à la digitalisation des processus ressources humaines d’un établissement public
• Diagnostic d'organisation de la fonction RH d'un acteur du secteur des transports publics

Requirements

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d’une université ou d'un Master spécialisé, vous débutez ou justifiez d’une expérience en cabinet de conseil ou en entreprise.
• Intérêt démontré pour le conseil en transformation RH.
• Rigoureux(se), pragmatique et autonome, avec une volonté d'acquérir rapidement des responsabilités.
• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe
• Engagement envers la réussite collective tout en poursuivant ses objectifs personnels.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d'analyse de données.

Benefits

• Artimon favorise l'intrapreneuriat en tant que membre d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de l'entreprise et évoluerez dans un environnement dynamique et réactif.
• Vous développerez vos compétences et élargirez votre réseau dans un climat de confiance, de partage et de respect mutuel.
• Vous aurez la possibilité de contribuer aux travaux de notre institut de recherche, Artimon Perspectives.