Job Description

de l'entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

du poste

Votre environnement de travail :

Au sein d’une équipe énergique et pluridisciplinaire, vous bénéficiez d'un encadrement de proximité favorisant votre prise de responsabilité et votre autonomie.

Votre rôle et vos missions :

Intégré(e) au bureau de Nantes de de Sopra Steria Next et sous la conduite d'un(e) manager, vous intervenez sur de grands projets de transformation numérique métiers et SI dans différents secteurs (énergie, secteur public, défense, transport, banque/assurance, aéronautique, etc.). Au cœur de la vie du bureau, vous contribuez à son développement interne sur un modèle agile et collaboratif.

• Cadrage de programme/projet de transformation (processus métiers, organisations, usages et outils, data, architecture SI).
• Collecte des besoins métier et appui aux métiers dans la déclinaison opérationnelle d’une stratégie de transformation : recueil, préconisation, formalisation des livrables conseil (rapport d’étonnement, synthèse des besoins métiers, préconisations d’une cible, trajectoire envisagée) ; accompagnement au changement (stratégie et déclinaison).
• Accompagnement client dans le pilotage de programme/projet de transformation (coordination des parties prenantes, pilotage des plans d’actions, préconisations, etc.)

Qualifications

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire et vous possédez un bon niveau d'anglais.
• Vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans en cabinet de conseil, et notamment dans les programmes/projets de transformation digitale, en accompagnement des métiers ou des DSI.
• Vous avez conduit des projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique, data, architecture SI. Vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour l'innovation (méthodologique ou technologique).
• Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs.
• Vous avez l’habitude de travailler en équipe, parfois dans des contextes internationaux, et avez peut-être même déjà encadré une équipe projet

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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