🎯 Ton objectif :
Piloter et scaler la performance d’acquisition digitale de tes clients (4 à 6 en moyenne dans ton portefeuille) en activant les leviers SEA et SMA et en t’appuyant sur la data pour générer un impact business concret.
👉 Les clients sont de grands comptes et start-ups en accélération dans les secteurs de l’eCommerce, du retail (mode, beauté, luxe…), voyage, éducation, finance, food, sport, automobile…
En 5 hashtags, ça donne 👉 #PaidMedia #SEA #SMA #Performance #DataDriven.
🍒 sur le 🍰 : une courbe d’apprentissage ultra rapide avec une formation solide dès ton arrivée + la possibilité de contribuer à des projets internes (biz dev, com’, recrutement…).
🚀Tes missions principales :
Définir des stratégies d’acquisition digitale sur-mesure à partir des enjeux clients.
Piloter et optimiser des campagnes paid (Google Ads, Meta, Tiktok, LinkedIn, Pinterest…).
Analyser les performances et construire des dashboards pour piloter la prise de décision.
Être l’interlocuteur·rice privilégié·e de tes clients (calls réguliers, suivi, recommandations).
Identifier des opportunités d’optimisation et scaler les performances.
Participer à la vie de l’agence et à des projets transverses (20% de ton temps).
💛 Ton équipe :
L’entreprise : une agence d’accélération digitale fondée par deux experts en media, humains et visionnaires. En quelques années, elle atteint près d’une centaine de collaborateurs et accompagne des marques internationales exigeantes, reconnues dans leur stratégie digitale.
Ton manager : l’un des Team Leaders de l’équipe. Ils sont tous très pros, disponibles et pédagogues pour leur équipe et ont une vraie culture du feedback et de la progression.
Tes collègues : l'agence compte une cinquantaine de consultant·e·s SEA/SMA, une team de consultants jeunes, brillants et ultra impliqués, avec une forte culture d’entraide et de challenge collectif.
🏙️ Tes Conditions de travail :
Ton Bureau de superbes bureaux dans le quartier d’Opéra/Pyramide, modernes et très agréables, dans un esprit start-up : babyfoot, snacks et boissons à volonté, et une ambiance d’équipe très conviviale.
Ton Package
Statut : Cadre
Fixe : entre 40 et 50k€, selon ton niveau d’expérience.
Variable : entre 2 et 4k€/an
Carte tickets restaurants Swile, Mutuelle Alan, Pass Navigo pris en charge à 50%.
Abonnement Gymlib (salles de sport premium) avec un forfait illimité pour moins de 15€/mois (l’agence est très sportive 🤩💪 ! )
Au moins une activité team-building par mois (sport, escape game, etc.) + nombreux moments conviviaux (restos, apéros…).
MacBook neuf à ton arrivée.
Ton rythme :
25 jours de congés payés
Une dizaine de jours de RTT par an
1 jour de télétravail/semaine
Tes expériences & compétences :
Tu as au moins 2 ans d'expérience en CDI en SMA et/ou SEA sur des budgets dépassant 200k€/an par compte.
Idéalement, tu as majoritairement travaillé en agence media. Mais ce n'est pas obligatoire si tu as déjà piloté des campagnes SMA/SEA en direct dans les plateformes chez l'annonceur.
Tu es très à l’aise avec les chiffres et l’analyse de performance.
Tu es à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Ta personnalité :
Curieux·se et volontaire, tu as envie d’apprendre vite et bien.
Analytique, tu aimes comprendre ce qui marche (et pourquoi).
Proactif·ve, tu prends des initiatives et proposes des optimisations.
Bon·ne communicant·e, tu sais échanger avec des interlocuteurs variés.
Mon avis de recruteuse sur ce job :
Le job parfait pour accélérer très vite 🚀 Tu bosses sur des vrais sujets de performance, avec un niveau d’exigence élevé (donc tu progresses à vitesse grand V), tout en étant très bien encadré·e. La culture est saine, ambitieuse, avec beaucoup de bienveillance (et ça, c’est loin d’être toujours le cas en agence, je sais de quoi je parle 😉 ). Si tu veux devenir très solide en paid media en peu de temps, c’est clairement une opportunité à ne pas rater !

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Marketing Digital.
Missions 100% à la performance.
Notre Promesse : vous présenter 2 Talents minimum sous 15 jours maximum.
💚 Esprit Agile & Échanges Humains.