Job Description

Tes compétences métier 🖇

• Tu maîtrises l’ensemble des techniques de diagnostic (interviews, shadowing, analyse de livrables) et tu sais en superviser et en garantir la synthèse claire et pertinente.
• Tu sais élaborer des stratégies de changement d’Operating Model complexes (organisation, processus, outils - ex. : mise en place de squads, déploiement d’OKR, structuration des équipes IA/Data), et piloter l'accompagnement des équipes tout au long de leur adoption.
• Tu excelles dans l'animation d’ateliers avec des interlocuteurs de tous niveaux (opérationnels, managers, top managers et CODIR).
• Tu sais transmettre tes connaissances, former, et encadrer des consultants en tenant compte du niveau de maturité de chacun.e.
• Tu sais rédiger et formaliser des livrables impactants (en version synthétique et détaillée) et faire passer tes messages clés, notamment en présentation devant le client.
• Tu as une compréhension approfondie des enjeux liés à l'IA, et tu es capable d'intégrer ces dimensions dans les stratégies Produit et les Operating Models que tu construis.

Tes qualités 🎙

• La communication tu as d'excellentes compétences en communication (aussi bien écrite que verbale) et en relations interpersonnelles et tu as la capacité à développer une relation de confiance avec les clients. Tu donnes de la visibilité et tu t’exprimes de manière synthétique en étant à l’écoute des autres.
• La diplomatie : tu sais défendre tes idées et tes convictions et gérer les relations entre différentes parties prenantes. Tu sais faire preuve d’assertivité et gérer les dynamiques politiques complexes chez le client.
• La curiosité tu t’informes des nouveautés et des meilleures pratiques en Organisation Produit, Stratégie Produit, Product Management, Change Management et Transformation digitale, avec un intérêt particulier pour les impacts de l'IA sur ces domaines.
• L’humilité tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux évoluer.
• Anglais courant : tu peux travailler en autonomie dans un contexte international.

Expériences 📇

• Tu as au moins 6 ans d’expérience en tant que Consultant.e Orga/ Transfo au sein d’un cabinet de conseil, dont au moins 2 ans avec des responsabilités de supervision d’équipe et de direction de projet/ mission.
• Tu as piloté des missions dans les domaines suivants : Définition et mise en place d’un Operating Model Produit, Cadrage et pilotage de programmes de transformation, Formation et Coaching Produit, Change Management, Product Ops, DevOps, Lean Portfolio et Budget Management ou Agilité à l’échelle.
• Tu as déjà dirigé activement un projet ou programme de transformation digitale au sein d’un grand compte ou d’une scale up.
• Une expérience en encadrement d'équipe est un plus.

Nous offrons 🎊

• Un Onboarding d'une semaine pour rencontrer tes collègues dont 3 jours de formation pour bien démarrer.
• De l’ apprentissage avec minimum 1 formation par an et des sessions hebdomadaires de partage de connaissances pour monter en compétences.
• Du mentoring sur ta mission par un pair plus confirmé.
• Du confort avec deux jours de télétravail par semaine selon le client complétés par un accès à un catalogue de matériels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta préférence.
• Du fun avec des Thigapéros, des team buildings et un séminaire (en prêtant attention à notre empreinte carbone).
• Et pleins d’ autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport à 50%/forfait mobilité durable, etc.

Les étapes 🎢

• Un pré-entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
• Une rencontre avec un des Directeurs de la Tribe
• Une étude de cas afin de confirmer ce que tu sais mettre en pratique
• Un dernier échange pour apprécier l’entente mutuelle 🤝