Chez SD Worx, votre salaire n’est que le début. Qu’est-ce qui nous rend vraiment différents ?
L’espace que vous recevez pour grandir et vous développer personnellement. Ici, vous construisez une carrière qui vous correspond. Grâce à des formations sur mesure et des opportunités d’évolution, tant en largeur qu’en profondeur.
Dans notre équipe, votre journée de travail commence de prérérence à 8h, ou plus tard si nécessaire, jusqu’à 9h au plus tard, et se termine entre 16h45 et 17h45. Le jeudi, nous travaillons ensemble au bureau à Anvers. Chaque semaine pour un jour, nous attendons que vous commenciez à 8h précises. Nous croyons cependant fermement au travail hybride, après une période de formation pertinente, durant laquelle une présence quotidienne au bureau à Anvers est requise.
Nous pensons également au-delà du lieu de travail. Nous vous proposons un large éventail d’avantages flexibles, comprenant entre autres des chèques-repas et écochèques, une indemnité nette de frais, 35 jours de congé, une assurance groupe et hospitalisation… ainsi que des initiatives pour votre bien-être au travail, comme l’accès à Pulso, le programme d’assistance aux employés (EAP), etc.
L’ambiance chez SD Worx est chaleureuse. Les collègues s’entraident et célèbrent ensemble les succès. Le plaisir au travail est aussi important que les résultats.
Choisir SD Worx, c’est choisir un employeur qui investit en vous.
Rejoignez SD Worx et découvrez pourquoi nous sommes bien plus qu’une simple fiche de paie.
Embarquez avec nous dans cette aventure passionnante.
En tant qu’expert(e) en retenues sur salaire, vous êtes responsable du traitement précis de tous les documents relatifs aux saisies et cessions de salaire. Cela se fait avec rigueur dans nos systèmes, ce qui est essentiel pour des calculs exacts. Vous appliquez correctement la législation et fournissez aux clients des explications claires sur les lois et les retenues. Vous êtes soutenu(e) par vos collègues. Vous suivez également les paiements aux créanciers et entretenez des contacts quotidiens avec les clients, les créanciers et les huissiers de justice.
Chez SD Worx, tout tourne autour des personnes, de la croissance et de la confiance.
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grandes multinationales. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions puissantes de paie et de RH. Ainsi, elles attirent, développent et retiennent les talents.
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C’est pourquoi nous développons des solutions conformes à la législation, mais aussi flexibles et innovantes. C’est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et jouez un rôle clé dans le soutien de leurs collaborateurs.
Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.
Êtes-vous prêt(e) à saisir de nouvelles opportunités avec nous ?
Chez SD Worx, chaque voix compte. La vraie croissance commence par l’inclusion.
La diversité et l’inclusion ne sont pas que des mots pour nous. Elles font partie de notre identité. Nous valorisons les talents uniques de chacun et veillons à ce que tout le monde ait les mêmes chances de grandir et de s’épanouir.
Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous adoptons une position claire contre la discrimination et l’intolérance. Chez SD Worx, nous créons un environnement où chacun est écouté et où vous avez l’espace pour avoir un impact.
Votre talent fait la différence.
Nous recherchons quelqu’un qui aime aider les clients. Vous travaillez avec précision, proposez des améliorations et aimez les chiffres.
Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez SD Worx. Postulez dès aujourd’hui !
Nous aimons garder les choses claires et simples. Voici comment cela fonctionne :
✅ Postulez – Téléchargez votre CV via notre page carrière
📞 Premier contact – Votre profil correspond ? Nous vous appelons pour un premier entretien
🤝 Entretiens – Vous rencontrez le manager recruteur et peut-être quelques futurs collègues
📝 Cas/Évaluation – Pour certaines fonctions, une tâche ou un test peut être demandé
📢 Vérification des références & offre – Tout est positif ? Nous vous faisons une proposition de contrat
🎉 Bienvenue dans l’équipe ! – Une fois signé, nous attendons avec impatience votre premier jour !
Prêt(e) pour ce défi ? Postulez maintenant et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière ! 🚀
We spark success at the heart of your business so you and your people can thrive.
About SD Worx
In today’s new world of fluid work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of integrated HR solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers HR solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, employing, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: software, outsourcing, consultancy and data-driven insights.
SD Worx is the trusted leading European provider of end-to-end HR solutions for all organisations and workers. About 90,000 small and large organisations across Europe place their trust in the company and its +75 years' worth of experience. SD Worx calculates the salaries of approximately 5.7 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 7,500 employees operate in Belgium (HQ), Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. SD Worx achieved a consolidated revenue of EUR 1.058 billion in 2023.
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