Job Description

REPSCO, an IQVIA business, acteur spécialisé dans l’externalisation de force de vente et le recrutement pour l’industrie pharmaceutique et les acteurs de santé, renforce son équipe et recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable du Recrutement, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement et contribuez directement à l’identification et à l’intégration des talents qui accompagneront les projets de nos clients :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement ;

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;

• Identifier et approcher les meilleurs profils via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels ;

• Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens de sélection ;

• Rédaction de compte rendu et présentation de shortlist aux équipes opérationnelles;

• Assurer le suivi du candidat tout au long du processus de recrutement ;

• Développer, animer et entretenir des viviers de talents ;

• Reporting auprès de la Responsable du Recrutement.

Autres missions :

• Veille concurrentielle

• Participer à l’améliorer de l’expérience candidat et à la marque employeur REPSCO.

Requirements

De formation supérieure en Ressources Humaines, Commerces ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en recrutement acquise en cabinet ou environnement similaire ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens du résultat. Curieux(se), réactif(ve) vous aimez identifier les bons profils, créer du lien et évoluer dans un environnement rythmé et stimulant.

Une connaissance de l’industrie pharmaceutique ou du secteur de la santé est un véritable atout.

Pourquoi rejoindre REPSCO ?

Rejoindre REPSCO, c’est intégrer une équipe à taille humaine, ou proximité, collaboration et autonomie font partie du quotidien.

Vous évoluerez au cœur des enjeux de recrutement de l’industrie pharmaceutique et contribuer directement au développement de projets variés pour nos partenaires.

Parce que chez REPSCO, le recrutement ne consiste pas simplement à pourvoir un poste : il s’agit de trouver la bonne personne pour le bon projet.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous serons ravis d’échanger avec vous !